한진그룹의 비윤리경영

 1  한진그룹의 비윤리경영-1
 2  한진그룹의 비윤리경영-2
 3  한진그룹의 비윤리경영-3
 4  한진그룹의 비윤리경영-4
 5  한진그룹의 비윤리경영-5
 6  한진그룹의 비윤리경영-6
 7  한진그룹의 비윤리경영-7
 8  한진그룹의 비윤리경영-8
 9  한진그룹의 비윤리경영-9
 10  한진그룹의 비윤리경영-10
 11  한진그룹의 비윤리경영-11
 12  한진그룹의 비윤리경영-12
 13  한진그룹의 비윤리경영-13
 14  한진그룹의 비윤리경영-14
 15  한진그룹의 비윤리경영-15
 16  한진그룹의 비윤리경영-16
 17  한진그룹의 비윤리경영-17
 18  한진그룹의 비윤리경영-18
 19  한진그룹의 비윤리경영-19
 20  한진그룹의 비윤리경영-20
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
한진그룹의 비윤리경영에 대한 자료입니다.
목차
1) 기업소개
(1) 기업의 탄생
(2) 주요 연혁
(3) 관계사 현황
(4) 가계도
(5) 지배구조

2) 범법행위 조사
(1) 항공기 회항,승무원,사무장 폭언 폭행 사건 조현아 부사장
(2) 최은영 전 한진해운 회장(현 유수홀딩스 회장) 일가의 미공개 정보 이용 의혹
(3) 한진그룹 세금포탈
(4) 한진중공업 사태
(5) 부산지하철 입찰 담합
본문내용
대한항공 086편 회항 사건은 2014년 12월 5일 존 F. 케네디 국제공항을 출발하여 인천국제공항으로 향하던 대한항공 여객기 내에서, 대한항공 조현아 당시 부사장이 객실승무원의 마카다미아 제공 서비스를 문제삼아 항공기를 램프 유턴 시킨 뒤 사무장을 강제로 내리게 할 것을 요구하고, 기장이 이에 따름으로써 항공편이 지연된 사건이다. 대한항공 이륙 지연 사건, 땅콩 리턴, 땅콩 유턴, 땅콩 회항 사건 등으로 불린다.

이 사건에 대해 '사상 초유의 갑질'이라는 비판이 있었다. 영국 일간지 《가디언》은 '"땅콩(미친) 분노(nuts-rage)"로 조사를 받게 된 대한항공 임원'이란 제목의 기사로 상황을 전했다. 《월스트리트저널》도 한국발로 조 부사장 사태를 보도하면서 "조 부사장의 행동은 한국 항공법에 따라 최대 징역 10년형에 처해질 수도 있다"고 설명했다

한진해운 회장이던 최은영 유수홀딩스[000700] 회장 일가가 자율협약 신청 정보를 미리 알고 한진해운 주식을 처분했는지를 놓고 시장의 의혹이 커지고 있다.
금융당국은 이와 관련해 실제로 이들이 미공개 정보를 이용했을 가능성을 매우 높게 보는 것으로 전해졌다

한진 중공업이 2007년 12월 필리핀의 수빅 조선소가 완공된 이후 지급한 이자는 모두 4576억 9800만원
그러나 필리핀 수빅 조선소의 2010년 당기순이익은 -384억 1300만원로 적자

▶ 한진중공업은 수빅 조선소 건설을 위하여 막대한 양의 돈을 빌려 투자 빌린 돈에 대한 이자는 영도조선소에서 발생한 이익으로 메우게 됨

회사는 적자!
But. 2010년 174억원 주식배당에 이어 52억원의 현금 배당 실시
한진중공업홀딩스는 2009년 34억의 배당금을 조남호 회장에게 지급
회사 임원들의 평균 급여 1억원 이상 인상
하고 싶은 말
한진그룹은 잇단 비윤리 경영의 결과 그룹 전반의 위기를 맞이하고 있다