맞벌이 가족이 부모역할을 잘하기 위해서는 어떻게 양육을 분담하고 상의해야 할지 방법을 3가지 이상 제시하시오
분야
hwpⅡ 본론
1. 맞벌이 부부역할 분담 및 자녀 양육 문제
2. 맞벌이 가족이 부모역할을 잘하기 위한 양육 분담 및 상의 방법 3가지
1) 육아휴직의 합리성 사용
2) 장점을 활용한 양육분담
3) 가족규칙 정하기
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
후기 산업사회를 맞이하면서 높은 경제 성장과 함께 다양한 사회 변화를 겪고 있다. 그 중에서도 가족제도의 구조와 기능의 변화는 놀라울 정도이다. 이제는 가정의 기능이 대부분 사회적 기능으로 전환되었다. 가정의 경제 기능과 문화 가능 그리고 자녀 양육 기능까지도 사회적 기능으로 대체되고 있다. 이에 여러 가지 문제들이 나타나고 있다. 핵가족화로 인해 가족지지 체계가 축소됨에 따라 가족원의 도움 없이 부부 둘만의 힘으로 자녀양육을 수행함으로 인해 부담감이 가중되고 이에 따른 자녀양육에 대한 부모의 역할분담 및 책임 또한 증가하게 되었다. 자녀 양육에 대한 역할 분담뿐만 아니라 가사분담에 대한 책임도 부부간의 마찰로 떠오르게 되었다. 이러한 변화의 과정에서 한국가족은 두 가지 측면에서 지체현상을 보이고 있다.
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Ⅱ 본론
1. 맞벌이 부부역할 분담 및 자녀 양육 문제
맞벌이 가족이 당면한 문제는 취업주부의 가사일과 자녀양육 및 교육, 부모부양 등 가정 내 다양한 역할수행과 관련된다. 이는 맞벌이 가족이 아닌 경우 주부인 여성이 전적으로 담당하는 역할들로 여겨져 왔는데 맞벌이 가족의 경우 이러한 역할을 전적으로 수행해 줄 사람의 부재에서 문제가 발생하는 것이다. 또 여전히 이러한 역할이 여성의 책임으로 간주되어 직장과 가사를 병행해야 하는 기혼여성 취업자 본인과 가족원 모두에게 여러 가지 갈등을 불러일으키기도 한다. 이러한 맞벌이가족의 가족 갈등 중에 가장 중요한 것은 자녀와의 관계이다
- 박삼수, “맞벌이 부부의 자녀 양육 스트레스에 관한 연구”, 청주대, 2004
- 박현주, “맞벌이 부부의 스트레스 극복을 위한 행복증진 프로그램”, 서울신학대, 2011
- 정은정, “여성의 경제활동 증진을 위한 육아휴직제도의 개선방안”, 인제대, 2007
