분야
hwpⅡ. 본론
1. 근로빈곤이란
2. 현대사회 우리나라 근로자의 문제
1) 임금격차
2) 최저임금
3) 비정규직
4) 실업
3. 임금격차와 최저임금 비정규직 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책
1) 근로장려세제 활성화
2) 국민연금제도의 비정규직 적용 시 개선책
3) 비정규직의 사회보험 확대
4) 실업인정제도의 개선
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
우리나라의 경우는 높은 경제성장으로 빈곤문제를 일부분 해결해 왔다고 볼 수 있다. 하지만 외환위기 이후 한국의 공식적인 빈곤율이 지속적으로 낮아짐에도 불구하고 빈곤인구는 급속히 증가하고 있다. 특히, 외환위기 이전에는 근로능력이 없는 전통적인 빈곤층이 관심의 대상이었지만 외환위기 이후 근로능력이 있는 빈곤층이 증가하면서 이들에 대한 관심이 점차 높아지고 있다. 근로빈곤층의 규모는 빈곤율의 하락과는 무관하게 정체 내지는 증가하고 있는 실정이다. 따라서 본론에서는 임금격차와 최저임금 비정규직 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안해 보겠다.
하갑래, 근로기준법, 중앙경제, 2012.
이규영, 체불임금의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2012.
김홍영, 사회통합과 비정규직 노동법의 변화, 저스티스 한국법학원, 2013.
김영란, 한국의 신 빈곤현상과 탈 빈곤정책에 관한 연구, 근로빈곤층의 실태를 중심으로, 한국사회복지학, 2005.
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