[사회복지]주 5일 근무가 사회복지에 미치는 영향(주5일제 사회복지)

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소개글
[사회복지]주 5일 근무가 사회복지에 미치는 영향(주5일제 사회복지)에 대한 자료입니다.
목차
1. 주5일 근무제란?
2. 경제 사회적 배경
3. 주 5일 근무제 도입의 영향
1) 긍정적 측면
2) 부정적 측면
3) 주5일 근무가 경제성장에 미치는 영향
4. 주5일제 근무 도입시 우려되는 문제점
1) 기업의 구조적 문제점

2) 인건비 구조상의 문제점
3) 가동률 저하
5.사회복지에 미치는 영향
6.결론 및 나의 생각
참고자료
본문내용
현재 우리나라 실정상 주 5일 근무에 따라서 일어날 수 있는 몇 가지 문제점을 먼저 정리한 후 그에 따른 ·사회복지 계에 미칠 수 있는 영향과 그 대책에 대해서 말하고자 한다.
첫째, 주 5일 근무를 도입은 현재 우리나라 실정상 상대적 박탈감과 계층 간 위화감의 확대를 가져 올 수 있다.
주 5일 근무에 따라 여가를 즐길 수 있는 계층과 그렇지 못한 계층간의 삶의 질 격차 확대되어서 오히려 삶의 질에도 빈익빈 부익부의 원리가 더 확대강화 될 수 있는 위험이 있는 것이다.
따라서 저소득, 취약계층을 위한 문화 복지의 정책적 도입이 요구 될 것이다. 물론 지역 문화축제를 개발하고 공연 및 놀이공간을 확충하는 것이 뒤따라야 할 것이다...........
참고문헌
윤진호, [노동시간 단축을 통한 일자리 나누기와 노동조합의 정책과제]
근로시간단축의 쟁점과 과제 -근로시간의 재조직 및 휴일․휴가운용의 개선-, 김소영
이광석, [노동시간 단축], 한국노총 중앙연구원
월간노동법률, [특집 노동시간 단축의 효과와 과제1]
김환일(한국경영자총협회 책임연구원), [근로시간 단축의 이해와 과제], 한국경영자총협회
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