[사회복지의 철학과 윤리] 사회복지 가치와 윤리적 딜레마- 간접적 실천2

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본문내용
1. 비윤리적 행동 고발
비윤리적 행위에 관여하고 있는 동료를 가끔 보게 된다. 사회복지사가 법 혹은 기관의 규정을 위반했거나 부정수단, 속임수, 학대 또는 착취 등 위반 사례에 관여된 경우, 이러한 위반 행위를 안 동료 사회복지사는 그 사실을 보고해야 하는지 갈등에 빠지게 된다. 동료와의 우정, 직장의 안정, 동료의 명성에 대한 실질적인 위험을 생각하면 전문직에서 동료의 잘못된 행동을 밝히는 것을 망설이게 된다.
따라서 전문가로서 잘못 행동한 사회복지사는 동료와 기관에 대한 약속, 전문직으로서 클라이언트에 대한 의무를 인식하고 스스로 신중하게 윤리적인 결정을 내려 다른 동료가 자신을 신고해야만 하는 상황이라는 윤리적 갈등에 직면하지 않도록 해야 할 것이다. 신중하게 부정행위의 심각성과 그로 인한 위해를 고려해야 한다. 부정행위 증거의 신빙성(분명하고 확실한 증거 없이 고발하는 것을 피해야 함), 고발이 동료와 기관에 미칠 영향, 고발자 동기(개인적 감정에 의해 동기화 된 것 인지, 다른 대안의 가정, 중간적 행동과정(극단적인 조치를 막고 해결할 수 있는 방법에 대해 고려해 봐야 한다. 특정 사례에서 내부자고발의 영향으로 고발이 만연하게 된다면 그것은 정당화 될수 없다고 본다. 왜냐하면 이 것은 동료 간의 신뢰를 침식하고, 작업환경에서 의심을 증가시키며, 그 결과 기관의 사기를 약화시키기 때문이다.
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