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소개글
[노인복지론] 현대화 이론을 설명하고 이론을 적용하여 ‘성별에 따른 현대화의 경험‘을 예를 들어 제시하시오에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대화 이론이란
2. 현대화 이론을 적용하여 ‘성별에 따른 현대화의 경험‘을 예를 들어 제시
1) 취업모
2) 맞벌이와 여성의 양육스트레스
3) 취업모의 양육스트레스의 예시
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
Cowgill & Holms(1974)의 현대화이론(modernization theory ofaging)은 한 사회의 현대화 정도가 높으면 높을수록 노인의 지위는 더욱 낮아지게 된다는 것을 요지로 삼고 있으며 현대사회 내부에서의 노인의 의미와 노인문제를 비교적 함축적으로 해석한 이론으로 평가되고 있다. 현대화의 과정에서 발생하는 노인문제와 관련된 핵심적인 요인을 ‘건강기술의 발달, 생산기술의 발전, 도시화 및 교육의 대중화’로 보고 있으며, 현대화의 과정으로 파생된 이러한 요인들은 궁극에 노인의 지위하락이라는 결과를 낳게 되었으며 노인의 지위하락은 노인문제를 야기한 근본적 원인이 된다고 보고 있다. 따라서 본론에서는 현대화 이론을 설명하고 이론을 적용하여 ‘성별에 따른 현대화의 경험‘을 예를 들어 제시해 보겠다.
참고문헌
고수현 외(2006). 새로운 노인복지론. 양서원.
노병일(2010). 아동복지론. 공동체.
민성원(2010). 양육스트레스가 양육태도에 미치는 영향. 경희대학교 석사학위논문.
김미희(2000). 어머니의 양육스트레스와 아동학대간의 관계에 관한 연구. 우석대학교 석사학위논문.
하고 싶은 말
[노인복지론] 현대화 이론을 설명하고 이론을 적용하여 ‘성별에 따른 현대화의 경험‘을 예를 들어 제시하시오