분야
hwpI. 건강보험제도의 의의
II. 우리나라 건강보험제도의 연혁
III. 건강보험제도의 내용
1. 관리운영체계
2. 재원조달체계
3. 보험급여체계
IV. 건강보험제도의 발전과제
1. 통합체계의 문제점
1) 직장의료보험의 적립금 낭비문제
2) 통합과정에서의 도덕적 해이
3) 의약분업으로 인한 보험재정의 악화
2. 급여범위와 수준의 미약성, 진료체계
* 참고문헌
건강보험이란 질병 ․ 부상 ․ 분만 ․ 사망 등의 사고에 대한 의료의 제공을 조직하고 질병의 비용과 건강보호를 집단적으로 부담하는 일을 사회에 위탁함으로써 모든 사람에게 의료혜택을 주어 건강하고 문화적인 생활을 영위하도록 하는 것이다. 건강보험은 사회보험의 원리를 기초로 하여 모든 사람이 건강보험에 강제로 가입하도록 하여 피보험자에게 질병, 부상 등의 사고가 발생한 경우에 요양 또는 요양비를 제공하는 방법이다.
이러한 건강보험이 운영되기 위해서는 다음의 몇 가지원칙이 있으며, 이에 따라 세부적 내용이 구성된다.
첫째, 모든 국민에게 보편적인 의료서비스를 제공하여야 하며, 적용범위는 전 국민을 포함할 수 있는 포괄성을 갖추어야 한다.
둘째. 사회적 연대성의 원칙에 따라 기여의 형평성과급여의 적절성이 보장되어야 한다.
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
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