![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0001.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0002.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0003.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0004.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0005.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0006.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0007.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0008.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0009.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0010.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0011.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0012.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0013.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0014.gif)
![[경영학] 신세대와 구세대간의 의사소통-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/86/85061-0015.gif)
분야
hwp1.커뮤니케이션
2.신세대와 구세대의 정의 및 특징
본 론
1.커뮤니케이션의 중요성
2.조직 내 커뮤니케이션의 중요성
3.커뮤니케이션의 현황과 문제점
결 론
1.우리의 결론
2.원활한 의사소통을 위한 구체적 방안
- 송신자와 수신자가 어떤 유형의 정보를 교환하고 공유하려는 과정
- 커뮤니케이션은 사람들 간에 정보, 아이디어, 이해 또는 느낌을 전달하고 교환하는 것
- 의사소통은 송신자(개인, 집단, 조직)가 수신자(개인, 집단, 조직)에게 어떤 유형의 정보를 전달할 뿐만 아니라 정보나 아이디어, 감정 등 어떤 의미를 송신자와 수신자간에 피드백을 통하여 교환하거나 공유하는 것
2) 커뮤니케이션의 기능
① 정보전달기능
커뮤니케이션은 개인과 집단 또는 조직에 정보를 전달해 주는 기능을 함으로써 커뮤니케이션의 촉매제 역할을 한다. 의사소통은 여러 가지 대안을 파악하고 평가하는데 필요한 정보를 제공해 줌으로써 의사결정을 원활히 이루어지게 한다.
② 동기유발기능
커뮤니케이션은 조직 구성원들의 동기유발을 촉진시키는데 사용된다. 조직구성원이 해야 할 일, 직무성과를 개선하고 달성하기 위해서 어떻게 해야 하는지, 다른 구성원들과 어떻게 협동해야 하는 등을 구체적으로 알려주는 매개체 역할을 하는 것이 의사소통이다.
