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[청년심리학] 취업에 따른 여성의 심리변화에 대한 연구

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레포트 > 사회계열
2003.12.22
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청년실업의 원인과 문제해결방안0k

한국사회문제4A) 한국사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례0k

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청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안0k

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사회복지개론1공통) 우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다 재난(세월호 가습기 살균제 등) 실업(청년실업 은퇴 등)이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오0k

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행정조사론2공통) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자0k

소개글

[청년심리학] 취업에 따른 여성의 심리변화에 대한 연구에 대한 자료입니다.

A. 서론

1. 연구 목적
2. 연구 문제
B. 본론
1. 이론적 배경
2. 연구 방법
C. 결론
1. 연구 결과
2. 결론

본문내용

A. 서론

1. 연구 목적
우리가 이러한 주제를 선정하게 된 동기는 우리가 여성으로서 앞으로 한국이라는 사회에서 취업을 하고자 하고, 현재 우리의 가장 큰 관심사와 고민거리가 바로 취업이라는 문제이기 때문이다. 현재 한국 사회에서는 여성의 교육적 성취는 높아졌지만, 상대적으로 여성의 취업률이나 노동시장에서의 기회들은 크게 증가하지 않았다. 또한 여성에게도 남성과 동등한 교육기회를 주어 동등한 학력을 갖추게 되면 남성과 마찬가지로 높은 직업적 성취로 이어질 것이라는 기대와는 달리 고등교육을 받은 여성들은 노동시장에서 자신이 성취한 만큼 남성과 동등한 보상을 받지 못하고 있다. 또한 직종을 보더라도, 대졸 이상의 학력수준을 요구하는 전문직에서도 성별에 따라 다른 직종에 종사하고 있는 것으로 나타나고 있다. 즉 남성들은 과학자, 엔지니어, 법률가, 의사 등과 같은 직종을 점유하고 있고, 여성은 간호사, 교사와 같은 상대적으로 낮은 보수와 직업적 지위를 차지하는 직종에 몰려있다. 직종 뿐만 아니라 남녀간의 임금 격차도 또한 여성에게 불리한 것으로서, 전문기술, 행정, 사무직 뿐만 아니라 심지어 예술 분야에서조차도 남성의 초임이 여성의 초임보다 높게 책정되어 있는 것을 볼 수 있다.
이러한 현실은 현재 대학을 다니며 앞으로 사회로 진출하고자 하는 여성들이 기대하는 사회에서의 자신의 역할과는 매우 상반된 모습이며, 매우 기대에 미치지 못하는 모습이다. 아직까지도 이렇게 취업이 여성에게 불리한 현실로 다가오는 이유는 여러 가지가 있을 것이다. 그 중에는 여성의 생리적인 신체 조건이 포함될 것이다.

참고문헌

-한국 여성 개발원- (1998)
손승영 외. -미래 인력 연구 센터- (1999)
-한국교육 개발원- (1982)
-김선영, 이화여자대학교
-문유경, 한국여성개발원
- 이선민, 이화여자대학교
-정형옥, 이화여자대학교
-손승영, 이화여자대학교 한국여성연구소

#여성실업자 #대졸취업 #취업문제 #청년실업 #사회문제

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