[인적자원개발] 중앙공무원교육원

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레포트 > 경제경영계열
2005.08.24
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소개글

[인적자원개발] 중앙공무원교육원에 대한 자료입니다.

1. 교육원 소개
2. 교육과정
3. 교육 지원 협력
4. 국제교육 협력
5. 견학 및 조사 후기

본문내용

1. 교육원 소개

중앙 공무원 교육원은 1949년 개원 이래 명실 공히 인적자원 개발의 패러다임 변화를 선도하는 중추적인 공무원 교육훈련기관으로 성장해 왔다. 이제 중앙 공무원 교육원에서는 동북아 중심시대를 맞이하여, 「세계일류국가를 이끌 창조적 혁신공무원 양성」을 목표로 국가경쟁력 확보, 직무전문성 강화, 진취적 사고력과 공직 윤리의식 함양을 위한 필수 기본교육과 직무 전문교육을 실시하고 있다.
또한, 외국공무원교육과 국제 교류 협력 사업을 통해 국가위상을 제고하고, 각급 교육훈련기관에 대한 지도·지원을 통해 공무원 교육 발전에 선도적 역할을 수행하고 있다.

-교육원 CI의 의미

◎ 형 태

중앙공무원교육원의 약자인 COTI(Central Official Training Institute)를 원과 함께 교육원의 비전과 이념을 함축하여 시각화함.

◎ 의 미

- ‘C’의 형태는 사람을 형상화한 것으로 국가 중추교육훈련기관으로서의 포용력과 진취성을 상징하며
- ‘OTI’와 함께 창조적이고 혁신적인 공무원 양성을 위한 교육을 의미
- ‘COTI’를 감싸고 있는 원의 형태는 열린 교육과 글로벌을 의미하는 동시에 내부적으로는 교육원의 화합과 일치를 상징

◎ 색 채

색채 적용에 있어서의 푸른색은 교육원에 대한 신뢰감을 상징하며 그라데이션으로 처리해 역사와 동시에 미래에 대한 교육원의 비전(행정을 바꾸는 교육, 세계를 보는 교육, 미래를 여는 교육)을 상징

#인사관리

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