소개글
단체교섭 및 단체협약에 대한 자료입니다.
본문내용
□ 단체교섭(Collective Bargaining)이란?
: 피고용인들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건의
유지.개선과 복지증진 및 경제적.사회적 지위향상을 위하여 사용자와 교섭하는 것을 의미
※ 노동조합의 가장 중요한 기능이며 집단고용관계의 핵심임
2.1. 단체교섭의 의의
V. 단체교섭 및 단체협약
8 / 29 2006.10.23
▶ 노동조합: 권리로서 요구 가능
▶ 사용자: 법적 강제에 의해 거부할 수 없음
타 결
단체협약체결
단체교섭
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