분야
hwp-사유재산의 출현과 함께 등장한 계급불평등 현상만큼이나 인간의 역사에서 가장 오래된 문제
-상당한 수준의 사회발전 단계에 이르러서도 해결되지 않는 문제
-단지 생물학적으로 여자란 이유로 여성들이 인간다운 삶을 누리지 못하고 억압과 차별을 당하는 사회의 모순구조나 문제구조
-우리 사회구조 내에서 여성이 당연히 차지하는 사회적 지위에 관한 것이며, 여성이 모든 사람과 평등한 권리를 누리면서 인간 사회의 유용한 자원이 되기 위해서는 여성이 각 방면에서 자기의 능력과 재능을 어떻게 발휘해야 하는가에 관한 문제
-가정과 사회에서 남성과 여성의 불평등의 문제와 여성의 인간화를 저해하는 사회 구조 내에서의 여성에 대한 억압의 문제
결론적으로 여성문제란, 일반 여성을 포함하는 모든 여성에 관련되며 성 평등적 시각으로 여성의 능력 개발과 사회참여를 통해서 여성의 자아실현과 인간다운 삶을 보장하는 것과 관련된 모든 문제라고 할 수 있다.
2) 가장 근본적인 여성문제
(1) 경제적 생산 또는 노동의 문제
산업화 이전에 직장과 가정이 분리되지 않았을 때, 예를 들면, 농업사회의 경우에는 여성도 남성과 마찬가지로 경제적인 생산노동에 참여하였다. 그러나 산업화 이후 직장과 가정의 분리가 확고해지고, 핵가족이 주를 이루게 됨에 따라 가족 내의 분업이 두드러지게 되었다. 특히 핵가족에서는 가족 중 누군가가 직장에 나가면 나머지는 집을 지키고 아이들을 보살펴야 하는데, 주로 남성이 생산노동을 위해 직장에 나가고, 여성이 집안일과 아이들을 돌보는 가사노동을 맡게 됨으로써 여성이 경제적 생산노동에서 제외되었다. 그 후 여성의 위치는 가정만으로 고정되었고, 전쟁 등으로 노동력이 부족할 경우에나 여성들이 노동시장에 진출하는 정도였다.
그러나 오늘날에는 여성의 노동력 참여가 많이 증가하여, 미국에서는 40～50 %에 육박하고 있는 실정이다. 직종별로 보면 비서 또는 서기직 교사 간호사 등이 주류를 이루고 있으며, 경제적 사회적 지위로 보아 높은 위치를 차지하는 교수 의사 변호사 고급공무원 등에는 진출빈도가 비교적 저조한 편이다. 또한 같은 직종에서 일하고 있을 때에도 교육 경력 등으로는 설명되지 않는 수입의 차이를 보이고 있다. 일반적으로 여성에게는 취업문 자체가 좁을 뿐만 아니라 취업 과정에서도 승진 보수, 담당하는 일의 성격 등에서 차별대우를 받고 있다.
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