미국의 사회 보장사 회보 장제도

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미국의 사회 보장사 회보 장제도에 대한 자료입니다.
본문내용
대공황 시대에 이르기까지 미국의 사회보장은 주로 지방정부와 자선단체가 담당했으며, 그 외에 여러 기업이 “복지 자본주의”라고 불리는 다양한 피고용인 복지 증진 방안을 내놓고 있었다. 그러나 대공황 때문에 그와 같ㅇ 부분적이고 취약한 사회보장은 와해되었고, 연방정부가 전 국민의 복지에 대해서 책임을 져야 한다는 관념이 대두했는데, 연방정부가 전 국민의 복지에 대해서 책임을 져야 한다는 관념이 대두했는데, 사회보장법은 바로 그 결과로 나타난 복지 산물이다.
사회보장제도
1)연방 사회보험
(1) 노령 및 유족 보험
- 적용대상 : 사회보장법은 농업 외의 산업과 상업 부문에 종사하는 고용인들을 대상은로 하였고, 1935년 이후 이 적용범위는 확대되어 오늘날 노령 및 유족보험은 보편적이 되었다.
- 자격요건 : 퇴직 및 유족보험의 급여를 받기 위해서는 적용대상이 되는 직종에 일정한 기간 동안 일을 한 후에 65세 이상이 되어야 한다.
-피부양자 급여 : 18세에서 21세까지의 학령기에 있는 자녀, 18세 이상의 장애인자녀, 이혼한 배우자, 자격요건을 갖춘 피부양 남편 등에게도 급여가 제공되었다.
-유족급여 : 사회보장에 의해 보호를 받고 있는 사람이 사망했을 경우 유족, 즉 배우자가있을 경우에는 배우자, 배우자가 없을 경우에는 자격있는 자녀에게 유족급여가 제공된다.
(2) 장애보험
미국에는 장기적인 치료나 요양을 요하는 중증장애인들을 위한 사회보장제도는 사회보장장애보험과 생계보조금제도이다.
(3) 건강보험
사회보장법 제18장 “노인 및 장애인을 위한 의료보험” 조향이 일반적으로 메디케어로 알려져 있으며 또한 1965년의 사회보장 수정법안에 따라 사회보장법, 제2장의 은퇴, 생존, 장애보험에 대한 보충적인 기재로써 제정되었다.
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