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프리셉터 간호사의 직무 스트레스와 업무 부담에 관한 연구 -
분야 의약학 > 호르몬
저자 한주희 유은광
발행기관 대한스트레스학회
간행물정보 스트레스연구 2018년, 스트레스硏究 제26권 제1호, 38page~45page(총8page)
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목차
부제 : The Study of Preceptor Nurses’ Occupational Stress and Burden
Key messages
Abstract
서론
연구방법
결과
고찰
References
 
 
국문초록
본 연구는 프리셉터 간호사, 즉 신규 간호사의 교육을 담당하는 경력 간호사들의 직무 스트레스 수준과 업무 부담 정도를 파악하고 업무 부담에 영향을 미치는 요인을 확인하기 위하여 시행되었다. S시, I시 대학병원 2곳에 근무하는 3년차 이상의 프리셉터 경험이 있는 간호사 173명을 연구 대상으로 하였다. 연구결과 대상자의 직무 스트레스 요인은 높은 직무요구로 한국인 근로자 직무 스트레스 참고치의 상위 25% 이상 수준이었다. 대상자의 직무 요구 정도를 확인하기 위해 프리셉터 간호사의 업무 부담을 측정한 결과, 신규 간호사와 관련된 업무 부담이 4점기준 2.7점으로 가장 높았다. 프리셉터의 업무 부담에 영향을 주는 유의한 변수는 근무 부서, 신규 간호사 교육기간, 최종학력으로 나타났다. 향후 프리셉터 간호사의 직무 스트레스 및 업무 부담에 영향을 줄 수 있는 다양한 변수를 포함한 반복 연구를 제언하며, 간호사의 업무환경 및 처우개선을 위한 정책적 지원이 필요하다.
 
 
영문초록
Background: This study is a descriptive survey research that aims to investigate occupational stress and burden in preceptor nurses.
Methods: A total of 173 preceptors have more than 3 years experiences were recruited from 2 university hospital in S-city and I-city.
Results: The job demand of occupational stress in preceptor nurses was higher than top 25% of Korean workers. To investigate the level of job demand, preceptor’s burden examined, the preceptor’s burden related to new nurses was higher than other reasons. Variables influencing preceptor’s burden were; work department, education period per new nurse and education level of preceptor.
Conclusions: We suggest repeated research of preceptor nurse’s occupational stress and burden with more variables and it is necessary policy support for nurse’s work environment and improved treatment.
 
 
Occupational stress, Nurse, Burden, Korean Occupational Stress Scale, 직무 스트레스, 프리셉터, Preceptor, 업무 부담, 태움, KOSS, 간호사, 한국인 근로자 직무 스트레스(KOSS), Bullying
 
 
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