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물리치료사의 정서억제와 직무탈진이 직무만족에 미치는 영향
분야 의약학 > 기타(의약학)
저자 배원식 ( Won Sik Bae ) , 이건철 ( Geon Cheol Lee ) , 오혜원 ( Hye Won Oh )
발행기관 대한물리의학회
간행물정보 대한물리의학회지 2011년, 제6권 제2호, 177~187쪽(총11쪽)
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영문초록
Purpose:The purpose of this study was to identify the effect of emotional suppression and burnout on the job satisfaction. Methods:We distributed questionnaires to 216 physical therapists and collected completed questionnaires from 193. We analyzed the data using frequency analysis, independent t-tests, analysis of variance. and multiple regression. Results:The results were as follows; 1) General characteristics of participants were 62.7% male, 43.5% less 30 years old, 31.6% working over 10 years in the hospital. 27.1% participants treated 31 patients or more a day, most(85.5%) participants were regular staff members. 2) Emotional Suppression, exhaustion and diminished self-efficacy were significantly correlated with job satisfaction. According to result of regression analysis on the job satisfaction, the job satisfaction negatively related with the diminished self-efficacy, exhaustion but positively related with the emotional supression. Their power of explanation regarding job satisfaction was 31.2%. Conclusion:These results showed that diminished self-efficacy was importantly influenced on the job satisfaction. So this result of the study means that we must improve the stratege for keeping efficient management.
 
 
Emotional suppression, Job burnout, Job satisfaction
 
 
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