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Human Resource Management and Organizational Performance-The Mediating Role of Organizational Commitment: Empirical Evidence from the Public Sector in a Non-Western Context
분야 사회과학 > 경제학
저자 ( Susan Zeidan ) , ( Assaad Farah ) , ( Shadi Abouzeid )
발행기관 이화여자대학교 국제통상협력연구소
간행물정보 International Studies Review 2012년, 제13권 제1호, 1~18쪽(총18쪽)
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Human Resource Management Practices, Organizational Commitment, Organizational Performance, Public Sector, Non-Western Context
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