지방정부 공무원의 CoP 활동 선행요인과 혁신행동에 관한 연구: Triandis 모형을 중심으로
분야
사회과학 > 행정학
저자
이홍재 ( Hong Jae Lee ) , 한수영 ( Su Young Han )
발행기관
한국지방정부학회
간행물정보
지방정부연구 2013년, 제17권 제2호, 169~188페이지(총20페이지)
파일형식
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    국문초록
    본 연구에서는 Triandis 모형을 적용하여 지방정부 공무원들의 CoP 활동과 이의 선행요인, 그리고 혁신행동 간의 영향관계를 분석하고 그 함의를 제시하고자 하였다. 이를 위해 지방자치단체 공무원을 대상으로 설문조사를 실시하고 가설을 검증하였다. 구조방정식 모형에 의한 가설검증 결과, 개인의 감정적 요인인 즐거움과 촉진조건인 보상은 CoP 활동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 하지만 개인의 인지적 요인인 지각된 유용성과 사회적 요인인 사회적 규범은 CoP 활동에 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 그리고 CoP 활동은 혁신 행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이러한 가설검증 결과를 토대로 본 연구에서는 지방정부 공무원의 혁신행동 및 CoP 활동을 촉진하기 위한 정책적 함의를 제시하였다.
    영문초록
    The purposes of this study are to analyze the relationships among perceived usefulness, enjoy, social norms, reward, community of practice(CoP) activity, and innovative behavior based on the Triandis model, and to suggest the policy implications for CoP activity and innovative behavior improvement. The results of data analysis by structured equation model(SEM) indicate that the enjoy and reward have statistically significant positive effects on the CoP activity. However, the results show that the perceived usefulness and social norms are not statistically significant with the CoP activity. And the result shows that the CoP activity has statistically significant positive effect on the innovative behavior. Based on the results, the theoretical and policy implications for CoP activity and innovative behavior improvement are discussed.
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