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- 코스닥 상장기업의 특허에 관한 연구 -
- 김병기 남윤명
- 대한경영학회, 대한경영학회지, 대한경영학회지 제32권 제2호, 195page~218page(총24page)
- 혁신효율성, 특허, R&D, Innovation Efficiency, 평가오류, Innovation, 혁신, Misvaluation, Patents
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- Humane Entrepreneurship and Strategies for Countries by Performance and Economic Development -
- Changseok Song
- 대한경영학회, 대한경영학회지, 대한경영학회지 제32권 제2호, 219page~235page(총17page)
- Balance, Economic Development, 갭분석, 중요도-성과 분석(IPA), Humane Entrepreneurship, 균형, 경제발전단계, Importance-Performance Analysis, Gap Analysis, 사람중심 기업가정신
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- 직무몰입이 조직변화준비도에 미치는 영향과 리더십 유형의 조절효과 검증 -
- 홍아정 조윤성
- 대한경영학회, 대한경영학회지, 대한경영학회지 제32권 제2호, 237page~264page(총28page)
- 리더십 유형, Transformational Leadership, 조직변화준비도, Work Engagement, Leadership Types, 직무몰입, Organizational Change Readiness, Transactional Leadership, 변혁적 리더십, 거래적 리더십
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- 직원 이직률과 기업성과의 관계 - 고성과자 이직률의 조절효과
- 권기욱
- 대한경영학회, 대한경영학회지, 대한경영학회지 제32권 제2호, 265page~284page(총20page)
- 직원 이직률, 기업성과, Firm Performance, 고성과자 이직률, High Performer Turnover Rate, 부정적 선형관계, 조절효과, Employee Turnover Rate, Linear Negative Relationship, Moderation Effects
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- 기업의 CSR활동과 내부 구성원의 태도 - 절차공정성의 조절효과를 중심으로
- 이현수 권나영 김민수
- 대한경영학회, 대한경영학회지, 대한경영학회지 제32권 제2호, 285page~304page(총20page)
- 절차공정성, 기업의 사회적 책임, 조직몰입, Corporate Social Responsibility, Organizational Commitment, Job Engagement, 직무열의, CSR, Procedural Justice
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- 윤리적 리더십이 비윤리 행동, 내부고발 및 직무성과에 미치는 영향 - 개인-조직 적합성의 매개효과 검증
- 심덕섭 김형진
- 대한경영학회, 대한경영학회지, 대한경영학회지 제32권 제2호, 305page~326page(총22page)
- Whistle-Blowing Intention, Job Performance, 비윤리 행동, Person-Organization Fit, 개인-조직 적합성, Ethical Leadership, Unethical Behavior, 윤리적 리더십, 내부고발, 직무성과
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- R&D 인력의 근속연수가 창의적 성과와 조직몰입에 미치는 영향 - 경력정체의 조절효과를 중심으로
- 박오원 차종석
- 대한경영학회, 대한경영학회지, 대한경영학회지 제32권 제2호, 327page~345page(총19page)
- Creative Performance, 조직몰입, 근속연수, 구조적 경력정체, 직무내용 경력정체, Organizational Tenure, 창의적 성과, Organizational Commitment, Structural CareerPlateau, Job-content Career Plateau
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- 상사에 대한 신뢰가 직무열의 및 직무성과에 미치는 영향 - 심리적 주인의식의 매개역할
- 서영표 이종건
- 대한경영학회, 대한경영학회지, 대한경영학회지 제32권 제2호, 347page~369page(총23page)
- Supervisory Trust, Psychological Ownership, Job Engagement, Mediating Role, 직무열의, 매개역할, Job Performance, 심리적 주인의식, 직무성과, 상사에 대한 신뢰
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- 브레인스토밍에서 아이디어의 창출기법 활용이 창의성에 미치는 영향 -
- 이상진 이민영 황근호 최훈주 김근배
- 대한경영학회, 대한경영학회지, 대한경영학회지 제32권 제1호, 1page~26page(총26page)
- 하이브리드 브레인스토밍, 가정질문 CREATORS, 아이디어 창출기법, Hybrid brainstorming, 브레인스토밍, S.I.T(Systematic Inventive Thinking), Assumptive questions CREATORS, Idea generation techniques, 체계적 발명사고, Brainstorming
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- 텍스트 마이닝과 소셜 네트워크 분석을 이용한 스마트폰 디자인의 핵심속성 및 가치 식별 -
- 정풀잎 안현철 곽기영
- 대한경영학회, 대한경영학회지, 대한경영학회지 제32권 제1호, 27page~47page(총21page)
- Smartphone features, 소셜 네트워크 분석, Online customer review, Social network analysis, Text mining, Smartphone design, 온라인 고객리뷰, 스마트폰 핵심속성, 텍스트 마이닝, 스마트폰 디자인
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