협동조합 조합원과 직원의 학습과 성장: 아이쿱소비자생활협동조합 사례

김아영 ( Kim¸ Ah-young )  (사)한국협동조합학회, 한국협동조합연구 [2021] 제39권 제1호, 1~28페이지(총28페이지)

협동조합에서 강조하며 실천하고 있는 교육·훈련은 넓은 의미에서 인력개발(Human Resources Development)이라고 할 수 있다. 본 연구는 실천공동체 이론을 바탕으로 아이쿱소비자생활협동조합(이하 아이쿱생협) 조합원과 직원들이 어떻게 학습하고 성장하는지 분석하였다. 연구 결과, 아이쿱생협은 조합원과 직원의 학습과 성장을 위해 교육·훈련 프로그램을 운영하고 있으며 이를 통해 협동조합의 정체성을 유지·발전시키고 있다. 아이쿱생협 조합원과 직원의 학습과 개발은 차원(개인 또는 집단)과 방법(형식 또는 무형식)을 두 축으로 하여 탐색, 진입, 관여, 책임 등 4개의 유형으로 구분할 수 있다. 조합원의 학습과 성장은 탐색-진입-관여-책임의 순서로 이어지며 직원의 학습과 성장은 진입-탐색-책임-관여의 순서로 이루어지고 있다. 또한 조...

TAG 소비자생활협동조합, 실천공동체, 인력개발, HRD, 훈련·개발, 학습, Consumer Co-operative, Community of Practice, Human Resource Development, Training and Development, Learning

소비자생활협동조합 조합원의 참여인식과 소비행위의 참여적 성격 탐색: 비활동가 조합원을 중심으로

이예나 ( Lee Ye-na ) , 이상훈 ( Lee Sang-hoon )  (사)한국협동조합학회, 한국협동조합연구 [2021] 제39권 제1호, 29~62페이지(총34페이지)

본 연구는 생협 조합원들이 인식하는 참여의 의미를 탐색적으로 파악함으로써 조합원 소비행동의 참여적 성격을 밝히고자 하였다. 먼저 공동가치창출(value co-creation) 및 프로슈머(prosumer), 윤리적 소비를 통한 사회적 참여의 개념을 아우르는 선행연구를 바탕으로 소비자 참여와 생협에서의 소비행동이 갖는 참여적 의미를 설명하였다. 이를 바탕으로 생협 조합원의 참여인식이 소비행동을 통한 공동가치창출 참여와 사회적 가치 추구를 위한 윤리적 소비 참여와 연관되는지 파악하기 위해 연구문제를 제안하였다. 이를 확인하기 위해 조합의 조직활동에 참여하지 않는 조합원들을 대상으로 한 개별 심층 면담을 진행하고, 녹취된 면담자료를 분석하였다. 분석 결과, 조합원들은 소비를 통해 조합 및 생산자와 상호작용하거나 생협의 운영에 도움이 되는 구...

TAG 소비자생활협동조합, 공동가치창출, 윤리적 소비, 소비자 참여, 조합원 참여, Consumer Co-operative, Value Co-creation, Ethical Consumption, Consumer Participation, Member Participation

협동조합법상 임원 결격사유 등 개선방안 검토

이선신 ( Lee¸ Seon-sin )  (사)한국협동조합학회, 한국협동조합연구 [2021] 제39권 제1호, 63~102페이지(총40페이지)

협동조합의 경영을 담당하는 임원은 협동조합의 존망과 성패에 큰 영향을 미치며, 법적으로도 매우 중요한 지위를 지닌다. 따라서, 협동조합법은 임원의 직을 맡는 데 부적절한 자들을 배제하도록 ‘임원 결격사유(缺格事由)’를 정하고 있다. 이 논문에서는 ‘임원 결격사유’에 대한 법규정의 내용과 연혁을 살펴보고 문제점 및 개선방안을 제시하였다(임원 결격사유의 합리화·최소화 등). 이와 더불어 임원 피선거권을 실질적으로 확대하는 방안도 제시하였다(비조합원·경업자에 대한 피선거권 부여). 이와 같이 임원 결격사유를 개선하고 피선거권을 확대하면 협동조합의 내부뿐 아니라 외부로부터도 ‘성실하고 유능한 자’(전문경영인 등)를 널리 활용할 수 있게 됨으로써 협동조합의 지속가능한 발전을 도모하는 경쟁력 강화에 크게 도움이 될 것으로 기대된다. 특히, 최근에(2021. 1. 5...

TAG 임원, 결격사유, 피선거권, 비조합원, 경업자, 전문경영인, 소유와 경영의 분리, Officer, executive, Reasons for Disqualification, Eligibility for Election, Nonmember, Person with Competing Relations, Professional Businessperson, Separation of Ownership and Management

한국·일본의 협동조합 유입·적용 경로 비교를 통한 일제하 한국 협동조합 전개의 특징

김이경 ( Kim¸ Yi-kyung )  (사)한국협동조합학회, 한국협동조합연구 [2021] 제39권 제1호, 103~130페이지(총28페이지)

본 연구는 1870년대 후반부터 1930년 초까지 전개된 일본과 한국의 협동조합 경로를 비교하여 일제하 한국 협동조합 전개 과정의 특징을 검토하였다. 일본은 메이지유신 이후 서구를 모방한 국가건설에 매진했다. 그 과정에서 농촌의 생산량 증대와 빈곤 문제를 해소하기 위해 독일 협동조합법 등을 참고하여 산업조합법을 제정했다. 일본의 산업조합(법)이 조선에 유입되는 과정에서 자치성, 자율성, 상호부조성 등이 탈각되어 식민지배에 용이한 금융조합과 산업조합으로 변형된다. 1900년대 초 조선에는 일본의 산업조합에 바탕을 둔 협소한 개념으로 협동조합이 유입되지만, 1920년대 중반 이후 일본과 유럽을 경험한 지식인들에 의해 조선총독부의 협동조합 정책에 비판적인 관점을 갖게 된다. 이들은 조선총독부가 발(發)한 명령인 제령을 따르지 않고, 조선인을 위한 구매기관이...

TAG 협동조합, 산업조합, 소비조합, 금융조합, 제국주의, Co-operative, Industrial Co-operative, Consumers’ Co-operative, Financial Association, Japanese Imperialism

한국 노동자협동조합의 해외 협동조합 학습과정: 해피브릿지협동조합 사례연구

조수미 ( Cho Su-mi ) , 장승권 ( Jang Seungkwon )  (사)한국협동조합학회, 한국협동조합연구 [2021] 제39권 제1호, 131~154페이지(총24페이지)

본 연구의 목적은 한국의 노동자협동조합이 해외 협동조합 사례를 학습하는 과정을 프랙티스로서의 전략 관점(Strategy as Practice, 이하 SAP)으로 분석하는 것이다. 기존 연구는 학습사례 자체를 설명하고 이를 기반으로 시사점을 도출하는 것에 집중했다. 그러나, 조직이 선진사례를 어떻게 학습하고 조직의 전략적 행동과 결과에 어떻게 영향을 미쳤는지에 대해 설명하는 데는 한계가 있었다. SAP는 선진사례 학습과정을 사회적으로 구성되고 행위자들에 의해서 행해지는 전략화 과정으로 보고, 전략적 행위자들의 범위를 넓혀 학습과정에 참여하는 구성원들의 다양한 상호작용을 설명할 수 있다. 본 연구에서는 이를 한국의 해피브릿지협동조합이 해외의 몬드라곤협동조합을 학습하는 과정을 사례연구방법을 통해서 분석하였다. 해피브릿지협동조합이 몬드라곤협동조합...

TAG 프랙티스로서의 전략, Strategy as Practice, SAP, 학습, 노동자협동조합, 전략화, Strategy as Practice, SAP, Learning, Worker Cooperative, Strategizing

농산가공법인 경영평가를 위한 기준 구축과 IPA 및 AHP 적용

조완형 ( Cho¸ Wan-hyung )  (사)한국협동조합학회, 한국협동조합연구 [2021] 제39권 제1호, 155~187페이지(총33페이지)

본 연구는 생·소 협업형 농산가공법인인 안성시 소재 한살림안성마춤식품을 대상으로 다면적인 경영평가기준을 구축하고 IPA와 AHP 기법을 적용하여 경영성과를 분석하는 것을 목적으로 한다. 첫째, 관련 문헌 검토, 현업 경영책임자 면담, 전문가(13명) 델파이 조사, 통계분석 과정 등을 통해 한 살림안성마춤식품에 적합한 경영평가기준, 즉 상위평가지표 5개, 하위평가지표 25개를 구축하였다. 둘째, 한살림안성마춤식품에 참여하고 있는 조직체의 관계자 41명을 대상으로, 구축한 경영평가기준의 중요도-성과도와 상대적 중요도를 평가하는 설문조사를 실시하였다. 셋째, 경영평가기준의 중요도-성과도에 대한 설문조사 결과를 가지고 IPA 기법을 적용한 경영평가 분석을 실시했으며, 경영평가기준의 상대적 중요도에 대한 설문조사 결과를 가지고 AHP 기법을 적용한 경영평가...

TAG 경영평가, 경영평가지표, 농산가공법인, 중요도-성과도 분석, IPA, 계층화분석법, AHP, Business Evaluation, Business Evaluation Index, Agro-food Processing Corporation, IPA, AHP

중소기업기본법상 중소기업협동조합의 중소기업자 지위 연구

송재일 ( Song¸ Jae-il )  (사)한국협동조합학회, 한국협동조합연구 [2021] 제39권 제1호, 189~223페이지(총35페이지)

중소기업기본법상 법의 적용대상이 되는 중소기업이 되기 위해서는 중소기업은 대기업이 아닌 기업이라는 의미에서 규모성 요건을, 시장경쟁을 촉진하는 기업이 되어야 한다는 의미에서 독립성 요건을 충족하여야 한다. 초기 중소기업기본법상 중소기업은 영리를 목적으로 하는 상법상 법인과 개인사업자를 원칙으로 하였고 중소기업협동조합법상 중소기업협동조합(연합회)도 포함하였으나, 중소기업시책이라는 특별요건을 부가하여 실제로 동법의 혜택을 받는 경우는 많지 않았다. 최근 비영리법인인 사회적기업을 비롯하여 협동조합기본법에 따른 일반협동조합(연합회), 사회적협동조합(연합회)까지도 규모성 요건 및 독립성 요건을 충족하면 중소기업으로 인정한다는 개정을 하였다. 이는 시장경쟁을 촉진하고 공익적 기능을 담당하는 협동조합에 대한 올바른 평가가 반영된 것으로서 바람직한 개정으로 본다. 그러나 중소기...

TAG 중소기업자, 중소기업협동조합, 중소기업기본법, 규모성, 독립성, SMEs, SME Cooperatives, Business Size, Independence, Framework Act on Small and Medium Enterprises

협동조합법상 ‘공직선거관여 금지’ 또는 ‘정치관여 금지’ 규정에 대한 검토

이선신 ( Lee Seon-sin )  (사)한국협동조합학회, 한국협동조합연구 [2020] 제38권 제3호, 1~24페이지(총24페이지)

우리나라의 협동조합법들은 대부분 ‘공직선거관여 금지’ 또는 ‘정치관여 금지’규정을 두고 있다. 그런데 국제협동조합연맹(ICA)이 협동조합기본원칙에서 ‘정치적ㆍ종교적 중립의 원칙’을 폐지한 지 거의 60년이나 지났으며, 이에 따라 외국의 협동조합법에서는 ‘공직선거관여 금지’ 또는 ‘정치관여 금지’규정을 찾아보기 어렵다. 국내의 입법례를 보더라도 노동조합및노동관계조정법에 의해 설립ㆍ운영되는 근로자들(협동조합의 조합원과 마찬가지로 경제적ㆍ사회적 약자들에 해당한다)의 자주적 결사체인 노동조합에 대해 ‘공직선거관여 금지규정’을 폐지한 지 20년도 훨씬 넘었다. 이처럼 국내외 적으로 협동조합 및 노동조합의 ‘공직선거관여 금지’ 또는 ‘정치관여 금지’를 규정한 사례를 찾아보기 어렵다. 따라서 우리나라의 협동조합법 입법태도는 협동조합기본원칙에 부합하지 않고 헌법상 평등권을...

TAG 정치적ㆍ종교적 중립의 원칙, 공직선거운동, 정치관여, 노동조합, 위헌성, Principle of Political-religious Neutrality, Public Election-campaign, Political Engagement, Labor-union, Unconstitutionality

협동조합 자본조달 활성화 방안에 관한 연구 : 정보비대칭 관점에서

서진선 ( Seo Jin-seon ) , 이정섭 ( Lee Chung-seop )  (사)한국협동조합학회, 한국협동조합연구 [2020] 제38권 제3호, 25~49페이지(총25페이지)

본 연구는 협동조합 자본조달수단을 종합적으로 정리하고 해외 사례를 검토하여 국내 협동조합의 자본조달에 대한 시사점을 도출하는 것을 목적으로 한다. 연구대상은 협동조합 자본조달수단인 조합원 차입금, 우선출자증권, 비분할 적립금과 협동조합 연대기금이다. 선행연구에 따르면 투자자와 기업 간 정보비대칭이 클수록 기업의 자본조달은 어려울 수 있고 자본비용도 높아진다. 그렇기 때문에 금융시장에서는 기업의 정보비대칭을 낮추기 위한 제도가 발전해왔다. 이러한 점은 협동조합의 자본조달에 시사하는 바가 있다. 해외 협동조합 자본조달수단을 분석하여 얻은 협동조합 자본조달 활성화를 위한 시사점으로 첫째, 협동조합과 내외부이해관계자 간 정보비대칭을 감소하는 방안을 마련해야 한다. 둘째, 협동조합 성장단계별로 정보비대칭을 고려한 자본조달수단을 제시할 수 있어야 한다. 셋째, 협동조합 특...

TAG 조합원 차입금, 우선출자, 비분할 적립금, 연대기금, 정보비대칭, Member Loans, Indivisible Reserves, Preferred Shares, Solidarity Fund, Information Asymmetry

사회적경제 기업의 사회적 성과 분석 : 부가가치 정보를 중심으로

최은주 ( Choi Eun-ju ) , 최우석 ( Choi Woo-suk )  (사)한국협동조합학회, 한국협동조합연구 [2020] 제38권 제3호, 51~75페이지(총25페이지)

사회적경제 기업은 영업활동을 통해 재무성과뿐만 아니라 사회적 성과를 만들어낼 것으로 기대된다. 지금까지는 사회적 성과를 화폐가치로 측정하기 위한 다양한 노력이 있었지만, 재무정보를 활용하여 사회적경제 기업의 사회적 성과를 해석해내려는 노력은 소홀히 다루어졌다. 본 연구에서는 부가가치 관련 정보를 활용하여 사회적경제 기업의 재무성과는 물론 사회적 성과로 볼 수 있는 분배 성과를 확인했다. 분석 결과 중소기업이 사회적협동조합 및 사회적기업보다 자산이나 업력, 부가가치 등 모든 재무지표에서 월등히 큰 값을 가지지만 자본생산성이나 매출액증가율, (1인당)노동분배율에서는 사회적협동조합이나 사회적기업이 중소기업보다 더 큰 것으로 나타났다. 자료의 한계로 인해 4년 연속 영업활동을 유지하고 있는 기업 중에서 몇 가지 제약조건에 맞는 표본만을 연구대상에 포함시켰기 때문에 모든...

TAG 사회적경제 기업, 사회적 성과, 부가가치회계, 분배성과, Social Economy Enterprise, Social Performance, Value-added Accounting, Distribution Performance

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