여성대상 소액대출 사업에서 비금융 지원이 가계소득에 미치는 영향

윤미경 ( Yun¸ Mikyung )  한국여성경제학회, 여성경제연구 [2021] 제18권 제1호, 1~21페이지(총21페이지)

본 연구는 소액대출로 창업한 자영업의 사업성공을 위해 자금 융자 외에도 자영창업 자문, 기술 훈련 및 교육, 심리 및 법률 상담, 네트워크 형성 등 통합적 비금융 지원이 가계소득에 긍정적 영향을 미쳤는지를 정량 및 정성적 방법을 이용하여 분석하였다. 그 결과 평균 이상의 지원을 집약적으로 받은 창업자 집단이 그렇지 않은 창업자 집단에 비해 평균 가계소득이 더 높은 것으로 나타났다. 또한 경영에 직접 특화된 교육보다는 위기 대응, 심리적 안정, 자기계발 등을 위한 지원이 더욱 효과적인 것으로 나타났다.

TAG 소액대출, 비금융지원, 여성 자영업 창업, 여성빈곤, microcredit, non-financial assistance, women microenterprise entrepreneurs, female poverty

금융위기 이후 성별 임금 격차 변화 분석: 분위별, 연령대 코호트별 성별 임금 격차

김수현 ( Kim Soohyun ) , 이정아 ( Yi Junga )  한국여성경제학회, 여성경제연구 [2021] 제18권 제1호, 23~60페이지(총38페이지)

본 논문은 금융위기 이후 국내 노동시장에서의 성별 임금 격차의 변화를 분석하였다. 고용노동부의 2009년부터 2019년까지 연도별 고용형태별 근로실태조사 자료를 활용하여 전체 임금근로자의 성별 임금 격차와 함께 2019년 기준 30대, 40대, 50대, 60대의 코호트별 임금근로자 성별 임금 격차 변화 양상을 분석했다. 분석 방법으로 재가중치를 활용한 평균 임금 격차 분해 방법과, 재가중치와 무조건부 분위수 회귀분석을 이용한 분위별 임금 격차 분해 방식을 이용했다. 분석 결과 성별 평균 임금 격차와 10분위, 50분위, 90분위 임금 격차는 모두 지난 10년간 줄어드는 양상을 보였으나, 2019년 현재까지도 성별 임금 격차는 매우 높은 수준이다. 이를 개선하기 위해 여성 임금근로자에 대한 차별적 대우를 줄이는 방안의 추진이 여전히 중요한 ...

TAG 성별 임금 격차, 코호트별 성별 임금 격차, 임금 격차 분해, 분위별 임금 격차 분해, gender wage gap, age cohort gender wage gap, wage gap decomposition, unconditional quantile regression based decomposition

맞벌이가계와 아동돌봄 재정지원정책의 경제·후생효과 분석

김혜선 ( Hyesun Kim )  한국여성경제학회, 여성경제연구 [2021] 제18권 제1호, 61~81페이지(총21페이지)

가족구조를 고려한 생애주기 일반균형모형을 맞벌이 가계를 중심으로 설계하고 이러한 모형을 통해서 가족단위 경제활동의 의사결정 방식에 대해서 분석한다. 맞벌이가계에서 아내(여성)의 경력단절은 출산연령, 자녀수, 그리고 아동돌봄 노동과 같은 가족계획과 인과관계에 있음을 동 모형을 사용한 모의실험을 통해서 설명했다. 이에 대응한 아동돌봄 재정지원정책 중에서 정부의 보육비지원정책은 거시경제총량효과와 후생효과를 제고시키는 것으로서 측정되었으며, 한자녀 보다 다자녀가구의 효과가 상대적으로 더 크게 나타났다. 더 나아가서, 정부의 공적이전을 통한 보육비지원 정책이 기존의 수준보다 10% 증가하는 시나리오를 설정하고 부부합산 소득 5분위별로 모의실험을 수행하고 이러한 정부지출정책변화가 가계별 소비지출을 증가시키는 효과를 분위별로 비교했다. 분석결과에 따르면, 소득분위별로 1...

TAG 맞벌이가계, 생애주기 일반균형모형, 재정지출정책, 아동돌봄지원, Two Earners Household, Life-Cycle General Equilibrium Model, Child-care Transfers, Economic and Social Welfare Effects

고객접점 종업원의 친사회적 행동이 여성 고객의 만족도에 미치는 영향

박현서 ( Hyeon Seo Park ) , 오상도 ( Sangdo Oh ) , 조인숙 ( Insook Cho )  한국여성경제학회, 여성경제연구 [2021] 제18권 제1호, 83~108페이지(총26페이지)

본 연구는 대인 서비스 접점에 있는 종업원의 친사회적 행동이 여성 고객의 서비스 만족도 및 기업에 호의적인 행동 참여 여부에 어떠한 영향을 미치는지 규명하는 것을 목표로 한다. 이 논문에서는 규정된 역할의 고객 서비스(RPCS)와 비규정된 역할의 고객 서비스(ERCS)로 구성된 친사회적 행동이 고객의 내적반응을 매개하여 고객 만족에 얼마나 영향을 미치는지 파악하였다. 더 나아가 서비스에 만족한 고객들이 자발적으로 보이는 애호도, 협조, 참여 등의 기업에 호의적인 행동을 대상으로, 종업원의 친사회적 행동이 고객들의 자발적 행동에 어떤 영향을 미치는지 확인하였다. 본 연구는 고객과의 상호작용이 매우 중요한 역할을 차지하는 직업훈련 기관의 여성 훈련생(고객)을 대상으로 연구를 수행하였다. 연구의 조사 대상은 경북과 경기 지역에서 선정된 5개의 요양보호사...

TAG 고객접점 종업원, 친사회적행동, 역할 서비스, 고객만족, 고객의 자발적 행위, Customer service personnel, Prosocial behavior, RPCS, ERCS, Customer satisfaction, Customer voluntary performance

상사의 절차적 공정성이 여성관리자의 일·가정 양립제도 사용에 미치는 영향: 남성 및 여성 부하직원 간 관계 및 조직 내 여성비율의 조절효과를 중심으로

한서영 ( Seo-young Han )  한국여성경제학회, 여성경제연구 [2021] 제18권 제1호, 109~135페이지(총27페이지)

일·가정 양립제도 사용 중에 성과에 대한 공정한 평가와 조직의 직급체계 내 다양한 조직구성원의 협력과 정서적인 지지가 필요하다. 이에 본 연구는 여성관리자의 일·가정 양립제도 사용에 있어서 직속상사의 절차적 공정성이 미치는 영향을 분석하고자 하였으며, 주변 조직구성원의 범위에 따른 협력 형태에 따라서 2가지 관점에서 조절효과를 확인하고자 한다. 우선 1) 남성/여성 부하직원이 여성관리자에게 미치는 지지와 협력(좁은 범위)을 분석하고자 하며, 이를 통해 조직체계 내에서 top-down 관계 뿐 아니라 bottom-up 관계에 대한 시사점을 제공하고자 한다. 또한 2) 여성관리자가 소속된 부서 내 여성조직원의 비율이 주는 영향(넓은 범위)을 조절변수를 통해 조직단위의 구성원과의 관계를 통해 그 효과를 비교분석 하고자 하였다. 본 연구는 일·가정 양립제도 사용...

TAG 여성관리자, 절차적 공정성, 일·가정 양립제도, 여성 비율, 리더-부하직원 관계, female manager, procedural justice, family-friendly policy, female ratio, leader-subordinate relationship

정보통신기술(ICT) 자본재가 여성 고용변화에 미친 영향

정재현 ( Chung Jae-hyun )  한국여성경제학회, 여성경제연구 [2021] 제17권 제4호, 1~25페이지(총25페이지)

1990년대 이후 정보통신기술은 대중들에게 대표적인 신기술로 인식되었다. 여기서는 신기술의 대표인 정보통신기술이 여성 고용에 미치는 효과를 분석하였다. 신기술을 생산과정에 도입하거나 각 산업에서 사용하기 위해서는 그 기술을 체화한 자본재의 가격이나 사용자 비용이 충분히 하락해야 한다. 다른 생산요소에 비해 그 자본재 가격이 충분히 하락하면 생산요소 중 하나인 노동을 대체하는 효과가 나타난다. 다른 한편 자본재 가격 하락으로 비용이 감소하여 생산가격이 하락하거나 기업의 이윤 증가로 이어진다. 가격 하락과 이윤 증가는 최종수요를 증가시켜 생산과 고용을 늘리는 규모효과로 이어질 수 있다. 이 연구는 대체효과와 규모효과를 고려하여 1990년 이후 산업별로 정보통신기술 자본재가 여성 고용에 미치는 효과를 분석하였다. 정보통신기술 자본재의 물가지수는 1990년에 비해 ...

TAG 정보통신기술 자본재, 대체효과, 규모효과, ICT, Information Communication Technology, capital goods, Substitution effect, Scale effect

여성은 리더가 되기를 주저하는가: 조절초점이 리더십 효능감과 리더십 발휘동기에 미치는 영향

유재경 ( Jaekyoung You ) , 이은형 ( Eunhyung Lee )  한국여성경제학회, 여성경제연구 [2021] 제17권 제4호, 27~57페이지(총31페이지)

본 연구는 기업 내 여성리더 희소현상의 선행요인을 조절초점이론에 근거해 분석하고자 하였다. 인간의 동기를 성장욕구가 강하고 위험을 감수하는 ‘향상초점’과 부정적인 결과를 피하기 위해 안정과 안전을 추구하는 ‘예방초점’으로 분류하는 조절초점이론이 남녀 직장인의 리더십 효능감과 리더십 발휘동기의 차이를 설명할 것이라고 보고 연구모형을 수립하였다. ‘여성은 리더가 되기를 주저하는가? 그렇다면 그 이유는 무엇인가?’라는 연구질문을 선정하고 남녀직장인 333명을 대상으로 조절초점과 리더십 효능감, 그리고 리더십 발휘동기의 성별차이와 조절초점이 리더십 효능감과 리더십 발휘동기에 미치는 영향을 분석하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 조절초점, 리더십 효능감, 리더십 발휘동기에서 성별 차이가 없는 것으로 나타났다. 데이터에서 드러난 향상초점, 리더십 효능감, 사회규범적 리...

TAG 조절초점, 리더십 효능감, 리더십 발휘동기, 성별 차이, 여성 리더, regulatory focus, leadership efficacy, motivation to lead, gender difference, female leaders

부동산충격이 소비에 미치는 영향: 패널 자료를 중심으로

차은영 ( Eun Young Chah ) , 이새롬 ( Saerom Lee )  한국여성경제학회, 여성경제연구 [2021] 제17권 제4호, 59~85페이지(총27페이지)

본 연구는 한국노동패널조사(KLIPS) 데이터를 이용하여 가구의 소득 및 자산 중 부동산과 관련된 변수의 고유충격이 소비 배분에 미치는 효과를 분석하고 완전소비보험가설을 검정하였다. 한국 가구는 다른 국가에 비하여 상대적으로 높은 부동산자산 비중을 갖는다는 점에서 부동산 충격이 소비에 미치는 영향을 살펴보는 것은 의미가 있다. 15개의 소비지출로 세분화하여 완전소비보험가설을 검정한 결과는 다음과 같다. 첫째, 전체 가구를 대상으로 한 검정 결과 부동산소득 수준 변화는 소비 수준 변화와 양(+)의 상관관계를 보였지만, 부동산자산 시가 수준 변화는 소비 수준 변화와 음(-)의 상관관계를 가짐을 확인할 수 있었다. 이와 같은 결과는 부동산 가격이 상승함에 따라, 가구가 더 적극적으로 자산축적을 늘리고 단기적으로는 소비 수준을 감소시켰을 것이라는 점을 시사한다고...

TAG 부동산 충격, 가계 소비, 완전소비보험가설, Real estate shock, Household consumption, Full consumption insurance hypothesis

스마트워크가 여성의 일과 삶의 균형에 미치는 영향

백대현 ( Dae Hyun Baek ) , 박정호 ( Jeongho Park )  한국여성경제학회, 여성경제연구 [2020] 제17권 제3호, 1~26페이지(총26페이지)

COVID-19 대유행으로 인하여 스마트워크가 기업들을 중심으로 광범위하게 확산되고 있다. 그런데 여성의 노동활동과 고용형태의 특성을 고려할 때, 스마트워크가 여성의 일과 삶의 균형에 미치는 영향에 대해서 논란이 있다. 본 연구에서는 삶을 촉진하는 일(WLF), 삶에 갈등을 유발하는 일(WLC), 일을 촉진하는 삶(LWF), 일에 갈등을 유발하는 삶(LWC)으로 일과 삶의 균형을 유형화하여 스마트워크의 영향을 분석하였다. 분석 결과, 스마트워크는 삶의 영역에서 일의 영역으로 발생하는 부정적인 영향을 강화하는 것으로 나타났지만, 다른 유형에서는 유의한 관계가 나타나지 않았다. 따라서 ICT를 바탕으로 한 스마트워크의 도입이 시·공간의 제약을 극복하여, 여성들의 사회·경제적 활동을 유지·지속시키는 기능을 할 수 있을지는 몰라도, 궁극적으...

TAG 스마트워크, 일과 삶의 균형, WLB, 여성관리자, Smart work, Work-Life Balance, WLB, Korean Women Manager Panel, KWMP

산업정책과 발전에 따른 경로의존성이 여성 노동시장에 미친 영향과 정책 대응

홍은주 ( Eun Joo Hong )  한국여성경제학회, 여성경제연구 [2020] 제17권 제3호, 27~49페이지(총23페이지)

한국정부는 1970년대에 조세 및 재정, 금융정책을 총동원하여 남성노동력을 주력으로 하는 조선, 자동차, 전자 등 중화학공업을 육성하였다. 이후 50여년에 걸쳐 중화학공업이 크게 발전하면서 남성고용 위주의 ‘경로의존성(path dependency)’이 강화되어 성별 고용/임금 격차가 커지는 결과를 낳았다. ‘경로의존성’은 과거의 특정한 선택이 정착 되면서 비효율이 나타나더라도 되돌리기 어려운 ‘관성(inertia)효과’를 의미한다. 이같은 경로의존적 남녀 고용구조의 불평등은 4차산업 혁명시대에도 그대로 온존하거나 갈수록 커질 것으로 우려된다. 빅데이터 분석결과 이같은 문제가 언론을 통해 지적되고 있지만 정책에 제대로 반영되지 못하고 있다. 기술혁신과 산업혁신이 빠르게 이루어지는 4차산업혁명 시대 노동수요에 효율적으로 대비하고 여성노동력에 대...

TAG 중화학공업, 성별 고용격차, 경로의존성, 4차산업혁명, 빅데이터, the heavy and chemical industry, gender disparity of employment, path dependency, 4th industrial revolution, big data

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