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발행기관 : 전남대학교 사회과학연구소274 개 논문이 검색 되었습니다.
무시경험의 심리 탐색: 무시하기와 무시당하기
양미라 ( Mira Yang ) , 한규석 ( Gyuseog Han )  전남대학교 사회과학연구소, 현대사회과학연구 [2019] 제23권 1~27페이지(총27페이지)
본 연구는 대인교류에서 흔히 벌어지고, 종종 심각한 결과를 초래하는 무시 행위를 이해하기 위해 탐색적으로 수행되었다. 남녀가 섞인 중학생 138명과 대학생 133명을 대상으로 최근에 겪은 무시당한 경험과 무시한 경험을 회상하게 하면서 각 경험에 대하여 질문지에 응답하게 하였다. 분석 결과, 무시 행위는 친구와 가족 같은 친밀한 관계에서도 빈번히 일어남을 볼 수 있다. 친밀한 사이에서는 직접적인 방식으로, 그렇지 않은 사이에서는 간접적 방식으로 많이 나타났다. 무시했을 때 ‘상대방이 알았다’는 응답은 두 집단 모두에서 50% 정도로 나왔고, 상대가 ‘모른 척함’ 및 ‘몰랐을 것’이라는 응답도 많이 나타나, 무시가 은밀한 형태로도 많이 행해짐을 알 수 있었다. 무시의 이유를 ‘나관련’ (내 능력 등)과 ‘상대관련’(상대의 기분 등)으로 구분했을 때 무...
TAG 무시, 무시하기, 무시당하기, 소통기제, 갈등, 한국문화, acting disregard, receiving disregard, relationship regulation, Korean culture
중국의 두 자녀 정책결정 과정에 관한 연구 - 다중흐름모형을 중심으로 -
류빙 ( Bing Liu ) , 이영철 ( Yung Chul Lee )  전남대학교 사회과학연구소, 현대사회과학연구 [2019] 제23권 29~52페이지(총24페이지)
본 연구는 다중흐름 모형을 바탕으로 중국의 두 자녀 정책이 채택되는 과정을 분석하였다. 1980년에 중국은 한 자녀 정책이라는 엄격한 산아제한 정책을 실시하였다. 2000년대 들어서면서 인구구조상의 문제, 생산가능인구의 부족, 노령화 문제와 경제성장 둔화의 문제가 대두하자, 한 자녀 정책에 대한 대안이 논의되었다. 지역에 따라서는 두 자녀 정책, 제한적 정책의 시범적 실시가 이루어지다가 2013년에는 제한적 두 자녀 정책이 전국적으로 실시되었고, 2015년에는 두 자녀 정책을 전면적으로 실시하기로 결정하였다. 사회주의 체제인 중국에서 정책결정 과정을 이해하기는 쉽지 않다. 자료가 부족하고, 무엇보다 시민의 요구가 반영될 수 있는 제도의 형식이 다르며, 선거제도가 없기 때문이다. 이 논문은 킹던의 다중흐름 모형을 분석의 틀로 삼아, 문제의 흐름, 정책...
TAG 한 자녀 정책, 두 자녀 정책, 계획생육, 산아제한, 다중흐름 모형, One-child policy, Two children policy, Family planning, Multiple Streams Framework
드와이트 왈도의 <행정국가> 연구
이영철 ( Yung Chul Lee )  전남대학교 사회과학연구소, 현대사회과학연구 [2019] 제23권 53~75페이지(총23페이지)
왈도의 <행정국가(1948)>는 행정학을 정치이론으로 파악하여, 당시의 주류 행정학의 이론적인 전제를 철저히 분석하고 비판한 저술로서, 행정학 연구의 새로운 흐름을 만들었다. 그러나 20세기 초엽의 행정학 문헌을 다루었기 때문에 잊혀 버렸다. 이 연구노트는 <행정국가>의 내용을 구체적으로 검토함으로써, <행정국가>의 학술적 의의를 되새겨 보았다. <행정국가>가 설파한 정치행정이원론 비판, 민주주의와 관료제의 관계, 행정학의 과학성이란 주제는 아직도 심도 있는 분석을 필요로 하는 뜨거운 주제다.
TAG 왈도, 정치행정이원론, 행정과학, 민주주의와 관료제, 실증주의, Waldo, Politics-administration dichotomy, Science of Public Administration, Democracy and Democracy, Positivism
인자생태분석에 의한 광주광역시의 거주지역구조
이현욱 ( Hyunwook Lee )  전남대학교 사회과학연구소, 현대사회과학연구 [2018] 제22권 1~16페이지(총16페이지)
광주에 대한 도시인자생태분석은 1985년 연구된 바 있다. 30년이 흐른 2015년의 광주 거주지역구조는 어떻게 변모했을까 하는 의문에서 연구가 시작되었다. 광주의 95개 동 37개 변수로 인자분석을 수행한 결과 고유치 1.0이상의 4개 인자가 총 변량의 67%를 설명해 주었다. 각 인자와 높은 인자 부하량을 가진 변수들과를 관련지어 본 결과 제1인자는 가족지위를, 제2인자는 사회ㆍ경제적 지위를, 제3인자는 남성노동력과 외국인 비중을, 제4인자는 노년인구비중을 반영하는 인자임을 알 수 있었다. 각 인자의 공간분포 패턴은 서구 도시들의 연구에서 밝혀진 것처럼 제1인자는 동심원적 패턴, 제2인자는 섹터적 패턴, 제3인자는 국지적 집중을 잘 보여주었다. 1985년의 인자구성은 제1인자가 도시화인자, 제2인자가 가족지위인자, 제3인자는 사회ㆍ경...
TAG 인자생태분석, 가족지위인자, 사회ㆍ경제적지위인자, 동심원패턴, 扇形패턴, 도시발달단계모델, Ecological factor Analysis, Family status, Socio-economic status, Concentric Pattern, Sector pattern, Urban Development Stage Model
자율규제는 작동할까? - 기업의 자율준수 프로그램에 대한 조직이론의 적용
고송 ( Song Koh )  전남대학교 사회과학연구소, 현대사회과학연구 [2018] 제22권 17~38페이지(총22페이지)
정부는 기업이 야기하는 사회문제를 해결하기 위해 특정한 방식으로 기업 활동이 영위될 것을 강제하거나, 기존의 행동방식을 변화시키려는 유인기제를 사용한다. 이 수단선택을 위해 정책담당자는 기업의 본질과 기업들이 이 수단에 어떻게 반응할 것이지를 알아야 한다. 이 논문은 조직이론이 여기에 유용한 통찰을 제공하고 있는 것으로 간주한다. 이 입장에서 최근 우리나라에 새롭게 도입된, 기업 내 준법지원제도나 준법감시제도 등으로 불리는 자율준수 프로그램의 효과를 두 가지 조직이론, 즉 조직을 계약관계의 접합점(locus)으로 보는 조직경제학의 입장과 조직을 유기체로 보는 체계이론의 적용을 통해 예상해 보았다. 그 결과 자율규제라 불리는 제도의 효과는 극히 제한적이거나 전면적으로 부정적일 것이라는 결론을 도출하였다. 정책담당자들은 하나의 관점보다는 조직의 여러 측면을 포...
TAG 자율준수 프로그램, 조직경제학, 체계이론, Compliance program, organizational economics, systems theory
커뮤니티 비즈니스를 활용한 농촌지역 활성화 방안에 관한 탐색적 연구 - 구례 우리밀공장 사례를 중심으로 -
이나연 ( Na Yeon Lee )  전남대학교 사회과학연구소, 현대사회과학연구 [2018] 제22권 39~66페이지(총28페이지)
본 연구의 목적은 한국 농업ㆍ농촌의 쇠퇴 및 공동화 위기에 대응하기 위한 정책수단으로서 커뮤니티 비즈니스를 활용한 농촌지역 활성화 방안을 탐색하는 데 있다. 연구의 목적을 달성하기 위해 커뮤니티 비즈니스의 사례로서 구례 우리밀 공장의 운영 및 실태를 조사하여 커뮤니티 비즈니스의 지속가능성 요인을 검토하였다. 구례 우리밀공장은 지역농민들이 식량자급이라는 사회적 문제를 해결하고자 시민사회와의 공유를 통해 우리밀의 가치를 확장시켜 나가는 노력을 기울였으며, 민관 거버넌스를 통해 생산, 가공, 판매(유통)의 구조를 실현하는 경제적 성과를 이루었다. 본 연구의 사례를 통해 농촌지역의 주요 자원인 농산물을 기반으로 한 커뮤니티 비즈니스 모델의 실현 가능성을 확인하였으며, 한국 농업정책에 있어 커뮤니티 비즈니스를 활용한 내발적 발전 전략이 필요함을 강조하였다.
TAG 커뮤니티 비즈니스, 참여 거버넌스, 지속가능성, 지역순환경제, 우리밀, community business, participatory governance, sustainability, local circular economy, woorimil
성차별의 간접구조와 정책적 대응방안에 관한 연구 - 광주지역의 공공기관을 중심으로 -
강현아 ( Hyun-ah Kang )  전남대학교 사회과학연구소, 현대사회과학연구 [2018] 제22권 67~88페이지(총22페이지)
이 논문의 목적은 광주지역 내 공공기관을 중심으로 조직 내에서 발생하는 성별로 인한 간접차별구조를 점검하고, 간접차별 현황 파악 및 이를 개선할 수 있는 정책개선안을 마련하는 데 있다. 먼저 성차별의 간접구조를 파악할 수 있는 지표를 제시하고, 이 지표에 따라 간접차별구조의 실태를 확인하여 성평등을 위한 개선방안을 도출하였다. 정책과제는 첫째, 여성의 대표성 확보를 통한 성평등 실현이다. 여성의 대표성 확보를 위한 제도의 제재 및 유인수단을 보다 효과적으로 마련해야 하며, 이를 위해 공공기관 내 경영평가 지표개선을 지속적으로 추진해야 한다. 둘째, 여성의 경력유지 개선을 위한 지역사회 환경기반 구축이 필요하다. 공공기관 노동자에 대한 인사관리 지침(인사, 보직, 교육 등)을 성인지적으로 제시하여 이를 근거로 공공기관에서 실제로 활용할 수 있도록 이행점검...
TAG 성차별의 간접구조, 여성의 경력유지, 여성의 대표성, 성평등한 조직문화, structural and indirect gender discrimination, gender representativeness, women’s career continuity, Gender-equal organizational culture
제2차 세계대전 이후 영어권 및 불어권 국가에 있어 지역지리학의 발달
안영진 ( Young-jin Ahn )  전남대학교 사회과학연구소, 현대사회과학연구 [2018] 제22권 89~104페이지(총16페이지)
근대 지리학이 성립한 이래 지리학의 핵심으로 굳건히 자리 잡아 온 지역지리학은 제2차 세계대전 이후 비과학적이라는 비판을 받았을 뿐만 아니라 폐기되어야 한다는 주장까지도 받았다. 특히 지역지리학은 1950년대에 들어서서 계량혁명을 거치면서 논리실증주의를 바탕으로 한 공간분석 지리학이 등장하면서 지리학의 주변으로 밀려 나기도 했다. 그러나 지리학 내에서 지역지리학의 의의가 꾸준히 강조되고 그 필요성이 제기되면서, 1980년대 이후 지역지리학은 르네상스를 맞이하기도 했다. 이 논문은 영어권 및 불어권 국가들을 중심으로 지역지리학의 역사적 변천과정을 살펴보고자 한다. 제2차 세계대전 이후 지역지리학에 대한 비판과 함께 지역지리학에 대해 제기된 문제점들을 먼저 살펴보고, 이를 뒤이어 1980년대를 거치면서 새롭게 대두한 신지역지리학와 함께 그 발전흐름을 고찰하고자 ...
TAG 지역지리학, 영어권 지리학, 불어권 지리학, 계량혁명, 신지역지리학, regional geography, English- and French-speaking countries, quantitative revolution, new regional geography
재난정보서비스 제공 방안 연구 : 서울시 트위터를 중심으로
김지현 ( Kim Ji-hyun )  전남대학교 사회과학연구소, 현대사회과학연구 [2017] 제21권 137~150페이지(총14페이지)
본 연구는 재난정보서비스 제공의 매체로서 트위터의 활용에 대해 조사하였다. 구체적으로 재난상황과 일상상황에서의 메시지 특성에 따른 트위터상의 정보 제공과 전파행위를 연구하고, 시민들의 정보요구와 시 트위터 제공 정보를 비교·분석하였다. 연구방법으로 서울시 트위터에 게재되었던 트윗, 리트윗, 시민질의에 대한 내용분석을 하였다. 연구결과 서울시 트위터는 비교적 재난정보 제공의 매체 역할을 잘 수행하였다. 메르스 사태 때 서울시 트위터는 시민의 높은 재난정보요구에 부응하여 재난 관련 트윗글(70%)과 URL 링크(80%)의 비율이 매우 높았던 것으로 조사되었다. 재난 정보의 전파력을 분석해 볼 수 있는 시민들의 리트윗 수치는 6월 둘째 주에 평소보다 몇 배의 증가한 수치를 보여 주었다. 끝으로 트위터를 통한 더 나은 공공 정보서비스를 위해 몇 가지의 의미 있는 ...
TAG 재난정보서비스, 트위터, 내용분석, 트윗, Disaster information Service, Twitter, Content analysis, Tweet
15분간의 이완이 직무스트레스로부터의 회복에 미치는 영향: 현장실험
박형인 ( Hyung In Park )  전남대학교 사회과학연구소, 현대사회과학연구 [2017] 제21권 49~55페이지(총7페이지)
본 연구는 요가를 이용한 15분간의 이완 프로그램이 직무스트레스로부터의 회복에 미치는 영향을 조사하였다. 총 15명의 교직원들이 실험에 참가하여, 일곱 명은 실험 집단으로, 그리고 나머지 여덟 명은 무처치 통제집단으로 무선배정되었다. 프로그램 효과는 네 가지 유형의 회복경험과 회복자기효능감으로 측정하였으며, 참가전, 참가 기간 중, 그리고 참가 직후에 총 세 번 설문 조사를 실시하여 공변량분석을 시행하였다. 연구 결과, 이 프로그램은 자기성취경험과 회복자기효능감을 향상시켰다. 이러한 결과는 짧은 직장내 스트레스 개입 프로그램도 효과적일 수 있다는 것을 암시한다.
TAG relaxation, recovery experience, recovery-related self-efficacy, experiment, 이완, 회복경험, 회복자기효능감, 실험
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