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- 회계원리_손실충당금 잔액 ₩100,000 있는 기업의 연속된 거래를 충당금설정법으로 회계처리하시오
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 20*5년 말
2. 20*6년 3월 5일
3. 20*6년 7월 5일
4. 20*6년 9월 20일
5. 20*6년 11월 1일
6. 20*6년 말
7. 부분 재무상태표와 부분 손익계산서
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
기업에서 영업을 하면서 제품이나 서비스를 납품하고 이에 해당하는 대금을 현금을 바로 지급받는 것이 가장 좋겠지만 여러 회사와 거래를 하다 보면 대금을 바로 못 받는 경우가 생기게 된다. 이 때 기업에서는 재무제표에 매출채권이라는 계정으로 회계처리를 하게 된다. 매출채권은 대손이 발생할 가능성이 높고 이와 관련한 객관적인 증거가 있는 경우에 예상되는 경제적 효과와 이익의 감소를 대손상각비라는 과목을 통해 당기비용으로 인식하고 매출채권에서 차감한다. 그리고 충당금설정법은 각 회계기간의 말에 추정한 대손예상액을 비용으로 처리하고 대손충당금을 설정하는 방법인데, 대손충당금은 부채가 아니라 매출채권에 대한 차감항목이라는 점...
- 충당금 매출 채권 부분 상각비 당기, 회계원리손실충당금 잔액 ₩100000 있는 기업의 연속된 거래를 충당금설정법으로
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- 리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의와 특징
2. 리더십의 영향력이 중요한 이유
3. 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
리더는 다른 조직 구성원들의 행동에 영향을 미치며, 이러한 영향력이 성공적인지는 그가 가진 속성과 영향력 달려 있기 때문에 영향력이 리더십의 기본이라고 할 수 있다. 리더십은 기업의 경영자뿐만 아니라 스포츠 관련 코치들까지 수많은 조직을 효과적으로 이끌기 위해 다양한 연구가 이루어진 흥미로운 주제였다. 이는 리더십의 상당 부분이 다른 사람들에게 영향력을 끼침으로써 이루어지기 때문에 영향력과 권력이 리더의 핵심적인 활동을 대표하게 된 것이다. 이에 본 과제에서는 리더십의 영향력에 대한 긍정적인 사례에 대해 알아보겠다.
Ⅳ. 참고문헌
- Steve M. Jex 외(박영석 외 역), 「조직심리학」, 시그마프레스, 2017.
- 최세경 외, 「영향력 전술과 리더역할이 리더십유효성에 미치는 영향」, 인적자원관리연구 제20권 제4호, pp.227-256, 20...
- 조직 리더십 영향력 리더 구성원 광부, 리더십리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오
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- 지식경영론_기업이 혁신적 서비스를 개발할 때 기업 내·외부의 지식을 획득하고 활용하는 지식경영 방법에 대한 분석_카카오모빌리티
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1. IT 산업과 스마트 기기의 발달
O2O(Online to Offline)는 2010년 7월에 미국의 트라이얼페이(Trialpay)의 설립자인 알렉스 람펠(Alex Rampell)이 한 IT전문지에 기고하면서 알려진 용어이다. 당시 온라인 상거래의 발전이 급격하게 이루어지고 있지만 오프라인 시장 역시 비즈니스가 집중되기 때문에 온라인과 오프라인의 접점이 증가하는 과정에서 온라인 시장의 가능성이 커질 것이라 예상을 한 것이다.
글로벌 컨설팅업체 프라이스 워터하우스 쿠퍼스(PWC)에 따르면, 비상장 창업 초기 기업이면서 기업가치 10억 달러 이상인 10개의 유니콘(Unicorn)기업 중 1위가 우버(Uber), 3위가 에어비앤비(Airbnb)라고 밝혔다. 우버는 2009년 창업한 이후 2015년 말 기준으로 기업가치가 680억 달러에 이를 정도로 성장하였으며, 전 세계 자동차 업계에서 5위를 차지했다. 그리고 2008년에 창업한 에어비앤비 역시 2015년 기준 기업가치 255억원으로 세계 최대 ...
- 지식 서비스 카카오 기업 외부 경영, 지식경영론기업이 혁신적 서비스를 개발할 때 기업 내외부의 지식을 획득하고 활용하
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- 광고학_SNS를 활용한 광고채널의 종류를 나열하고 각각의 특징에 대하여 설명하고, 본인이 생각할 때 가장 효과적인 SNS채널에 대한 의견을 기술 하시오
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. SNS 광고의 정의와 특성
2. SNS를 활용한 광고채널의 종류
3. 광고에 가장 효과적인 SNS채널
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
인터넷의 발달은 수많은 인터넷 사용자들이 자신의 소비생활을 영위하기 위해 다양한 정보를 입수하거나 전달하는 등의 의사소통, 제품에 대한 정보를 수집하거나 구매 등에 활용하는 행동 양상을 나타내고 있다. 미국에서 1997년에 시작된 SNS(Social Network Service)는 인터넷 사용자와 소비시장의 구성원들 사이의 새로운 관계 형성과 의사전달이나 소통의 방법에 변화를 가져오게 되었다.
소비자들은 SNS를 통해 자신이 수집하고 분석한 경험에 의한 정보와 주변의 의견 등을 다른 사람들과 인터넷을 통해 공유하면서 다양한 소비와 구매에 대한 결정을 하고 있다. 이에 따라 기업에서는 SNS가 커뮤니케이션 도구로서의 중요한 가치를 인정하고 이를 마케팅 활동에 활용하기 시작하였다. 따라서 본론에서는 SNS를 활용한 광고채널의 종류와 특징에...
- 광고 채널 가장 특성 사용자 서비스, 광고학SNS를 활용한 광고채널의 종류를 나열하고 각각의 특징에 대하여 설명하
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- 경영학개론_기업문화란 무엇이며, 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업문화의 정의와 특징
2. 경영자의 조직문화에 대한 영향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
현대 사회의 기업은 과거에 비해 조직구조와 사업이 복잡해지는 경향으로 인해 기업문화를 체계적으로 관리해야하는 필요성이 확대되었다. 과거의 기업문화는 기업 내의 조직 분위기과 조직 구성원간의 암묵적인 공유가치 정도로만 단순히 인식되었으나 현대 이르러서는 기업문화를 고려하지 않을 경우 원활한 기업경영과 경쟁력의 확보가 어려운 상황이다.
즉, 강한 기업이라고 할지라고 기업의 정신적 지주라고 할 수 있는 기업문화가 존재하지 않는다면 그 기업은 강자라고 볼 수 없는 것이다. 실제 국내외의 다양한 우량 기업들에서는 조직 구성원들을 한 데로 모을 수 있는 강력한 비전과 기업문화를 보유하고 있는 것으로 나타났다. 전 세계적으로 무한경쟁 시대에 당면하고 있는 기업 환경은 조직 구성원들을 하나의 구심점으로 결집시켜야 하며, 이를 경쟁우위의 도구로 활용하기 위해서는 확고한 기업문화가 필요한 것이다. 이에 본론에서는 ...
- 기업 조직 문화 구성원 경영자 리더십, 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있
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- 시장조사론_E社는 전문성이 극도로 요구되는 의약실험용 제품을 설계하고 있다 이때 시장 적합성 여부를 판단하기 위해 적합한 시장 조사 방법은 무엇이고, 그 이유를 제시하시오
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1. 시장조사의 개념
2. 시장 적합성
3. E社의 적합한 시장 조사 방법
(1) 학문적 마케팅 조사
(2) 전문가 조사
4. 참고문헌
1. 시장조사의 개념
시장조사는 기업의 관리자들과 고객과 소비자, 대중을 연계시켜 주는 기능을 수행하기 위해 정보의 수집과 분석을 수행하는 것을 의미한다. 또한 시장조사를 통해 기업의 제품이나 서비스를 소비자에게 최종적으로 전달하기 위해 필요한 핵심 요구사항을 도출하며, 이를 효과적으로 충족시키기 위한 전달 체계의 설계를 합리적이고 과학적인 근거를 통해 도출하는 활동이라고 할 수 있다.
기업에서는 시장조사를 통해 소비자 혹은 고객과 경쟁상황에 대한 분석을 중점적으로 하고 있지만 주목적이 수익창출인 영리기업에 국한되는 활동이 아니기 때문에 마케팅 콘셉트를 적용할 수 있는 다양한 조직에 활용될 수 있다는 특징이 있다.
시장조사 활동으로는 시장의 잠재력을 측정하거나 상권을 분석을 할 수 있으며, 시장 점유율이나 추세를 분석하기도 한다, 또한 신제품에 대한 조사...
- 조사 소비자 서비스 기업 고객 분석, 시장조사론E社는 전문성이 극도로 요구되는 의약실험용 제품을 설계하고 있다 이
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- 마케팅원론_기업이 소비자를 분석하는 여러 가지 요소를 설명하고, 소비자를 잘 분석하여 성공을 거둔 사례 2가지를 작성하시오
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Ⅰ. 소비자 분석 요소
1. 구매자와 사용자의 일치 여부
2. 구매자의 선택 이유
3. 구매 채널
4. 구매 시점
5. 구매의사 결정과정
6. 구매자의 선호 이유
7. 숨겨진 사유
Ⅱ. 소비자 분석 성공 사례
1. 서울시스터즈 김치 시즈닝
2. Levis의 여성용 의류
Ⅲ. 참고문헌
Ⅰ. 소비자 분석 요소
1. 구매자와 사용자의 일치 여부
자신이 소비하거나 사용하기 위해 제품을 구매하는 것이 일반적인 구매상황이지만, 가족이나 이성 친구를 위해 제품을 구매하는 경우와 같이 실제 사용하는 사람과 구매하는 사람이 불일치하는 경우도 발생한다. 따라서 제품에 따라서는 사용자와 구매자가 항상 일치하지 않을 수고 있다는 것을 마케팅 관리자가 인식할 필요가 있으며, 제품이나 서비스에 대한 광고와 판매 촉진활동을 수행하기 위해서는 구체적인 대상을 잘 고려해야 한다.
2. 구매자의 선택 이유
모든 제품은 구매자가 선택하거나 그렇지 않는 제품으로 구분되며, 이는 구매자가 제품의 가격이나 성능...
- 구매 소비자 이유 김치 분석 구매자, 마케팅원론기업이 소비자를 분석하는 여러 가지 요소를 설명하고 소비자를 잘 분석하
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- 리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 특성이론
(1) 개념 및 특징
(2) 장단점
2. 리더십 행동이론
(1) 개념 및 특징
(2) 장단점
3. 급변하는 현실에 더 맞는 이론에 대한 고찰
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고 문헌
Ⅰ. 서론
리더십은 특정한 상황에서 조직의 목표달성이나 내부구조의 유지를 위해 개인이 다른 개인이나 집단의 여러 행위에 영향력을 행사하거나 다른 구성원들이 자발적으로 조직 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하고 목적을 이끌어가는 능력을 의미한다. 리더십에서는 리더는 타고나는 것이지 육성되는 것인지에 대해 오랫동안 수많은 학자들이 연구를 거듭해왔으며 많은 결과물이 있다. 만일 리더라는 존재가 타고나는 것이라면 훌륭한 자질이나 특성을 가진 리더를 어리고 젊었을 때 선발하여 그들을 적극적으로 육성하는 것이 좋은 것인지, 타고나는 것이 아니라면 리더는 어떻게 만들어 지며 어떻게 육성하는 것이 좋은지에 대해 리더십에 대한 다양한 이론이 시작하게 된다.
시대가 변화함에 따라...
- 리더십 특성 이론 리더 연구 사람, 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적
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- 광고학_광고의 주요 목표들에 대하여 설명하고 각각의 목표를 달성하기 위한 광고 사례들을 제시하고 그 이유를 서술하시오
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Ⅰ. 매출 목표
1. 매출 목표의 개념과 특징
2. 매출 목표 광고 사례
Ⅱ. 커뮤니케이션 목표
1. 커뮤니케이션 목표의 개념과 특징
2. 커뮤니케이션 목표 광고 사례
Ⅲ. 참고문헌
Ⅰ. 매출 목표
1. 매출 목표의 개념과 특징
실무자들은 광고를 수행하고 광고비에 투자하는 궁극적인 목적이 제품의 판매 증대로 인한 매출액 및 매출량 증가와 시장점유율의 확대 등과 같은 측정이 가능한 결과로 나타나야 된다고 보는 것이다.
다만, 매출 목표는 세 가지 측면에서 문제가 발생하는데, 첫 번째로 광고가 제품이나 서비스의 매출액에 영향을 미치는 제품의 질과 패키징, 가격 및 판매촉진 등과 같은 다양한 마케팅믹스 변수 중에 하나일 뿐이기 때문에 광고가 매출의 증가에 기여하는 순수한 효과를 분리하기 어렵다는 것이다. 물론 이는 광고 이외의 다른 마케팅믹스 변수들을 일정하게 유지하면서 광고로 인한 매출의 변동에 미치는 효과를 추정할 수 있겠지만 현실적으로는 가능하지 않은 방법이다. 두 번째로 제품의 매출에 광고가 ...
- 광고 목표 매출 사례 커뮤니케이션 특징, 광고학광고의 주요 목표들에 대하여 설명하고 각각의 목표를 달성하기 위한 광고
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- 경제학개론_근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오
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Ⅰ. 유연근무제란?
Ⅱ. 유연근무제의 종류
1. 선택적 근무시간제
2. 탄력근무제
3. 재량근무제
4. 원격․재택 근무제
Ⅲ. 유연근무제의 효과
1. 업무생산성 향상
2. 조직만족도 및 직무몰입도의 증대
3. 숙련인력 이직 방지
4. 우수한 인재의 확보
Ⅳ. 참고 문헌
Ⅰ. 유연근무제란?
근로자들이 필요에 따라 일하는 시간이나 장소를 선택 및 조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도를 말한다. 2020년을 기점으로 유연근무제를 실행하는 기업이 크게 증가하였다. 통계청 조사에 따르면 유연근무제 참여자는 2015년 전체 취업자의 4.6%에서 2020년 14.2%로 증가한 것으로 나타났으며, 이와 같은 이런 증가율의 30% 이상이 2020년 한 해 동안 발생하였다. 또한 대한상공회의소의 조사 결과 유연근무제를 실행하는 기업과 근로자 모두 90% 이상 높은 만족도가 나타났다.
Ⅱ. 유연근무제의 종류
1. 선택적 근무시간제
선택적 근무시간제...
- 근무 근무제 시간 업무 근로자 기간, 경제학개론근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을
이메일 무단수집 거부
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사처벌됨을 유념하시기 바랍니다. [게시일 2003년 4월 2일]