• 미국의 자원봉사프로그램 - ACTION
    1971년 국내 ․ 자원봉사 프로그램을 관리할 목적으로 닉슨 대통령에 의해 창설되었다. 이 기관은 1960년대까지 활발한 활동을 전개했던 평화봉사단과 VISTA의 빈곤퇴치 봉사 프로그램을 통합하여 만들어졌다. 모금, 회비, 수수료 등으로 기금을 조성하였으며, 1974년까지는 정부지원을 받았으나 이후 특별한 프로젝트에 한하여 정부기금을 지원받았다. 특히 VISTA(Volunteers in Service to America)는 ...
    봉사 자원봉사자 봉사자 프로그, 미국의 자원봉사프로그램 - ACTI
  • 미국의 국가 및 지역사회봉사법과 촛불재단 및 평화봉사단
    I. 국가 및 지역사회봉사법과 촛불재단 미국은 국가 및 지역사회봉사법(National and Community Service Act, 1990)을 재정하고 국가의 중요한 정책으로서 국민의 자원봉사를 다루고 있다. 이의 일환으로, 부시 대통령 재임 당시 제정된 국가 및 지역사회봉사법은 촛불재단(Point of light Foundation)의 설립을 뒷받침하고 있다. 촛불재단은 대통령이 회장을 직접 임명하고 국회에서 독립적인 예산편성을 받...
    봉사 지역 촛불재단 사회 프로그, 미국의 국가 및 지역사회봉사법
  • 미국의 국가봉사단
    국가봉사단(Corporation for National Service : CNS)은 1992년 당시 클린턴 대통령 후보가 선거 캠페인으로 공약한 후 설립한 것으로서, 국가 및 지역사회봉사지원법(National and Community Trust Act, 1993)을 토대로 조직되었다. 이 기구는 기존의 연방정부 지원으로 있던 봉사조직들을 통합한 연방정부 소속 독립기관으로 대통령이 최고 책임자이고, 15명의 이사로 구성되어 있으며, 정부지원과 민간부문...
    지역 사회 국가봉사단 국가 봉사, 미국의 국가봉사단
  • 미국의 자원봉사활동의 발달(발전)과정
    미국은 자원봉사활동이 조직적으로 전개되고 있으며 자원봉사활동의 제도가 잘 발달되어 있다. 18세 이상 인구의 51% 정도가주당 평균 4.3시간을 자원봉사활동에 참여하고 있다. 이는 수치상으로 약 3천 7백만 명이 연간 2백 40억 시간에 걸쳐 종교단체, 학교, 보건 의료기관 및 공공기관 등에서 다양한 형태의 자원봉사활동에 참여하고 있는 것으로 추정할 수 있다. 미국이 다민족국가로서 이질적인 사회문화...
    봉사 자원봉사활동 미국 사회 자, 미국의 자원봉사활동의 발달발전
  • 자원봉사 프로그램 개발을 위한 준비
    I. 프로그램을 위한 준비 II. 자원봉사 관리자를 위한 준비 III. 자원봉사자를 위한 준비 IV. 수혜자를 위한 준비 * 참고문헌I. 프로그램을 위한 준비 ․ 모든 자원봉사 대상자와 그 가족들을 포함하여 가능하면 함께 프로그램이 이루어지는 것이 바람직하다. ․ 경제적 ․ 심리적 ․ 문화적 제반 측면을 통합적으로 고려하는 프로그램을 제공하도록 한다. 단순히 수혜자 개인의 신...
    봉사 준비 자원봉사 프로그램 자, 자원봉사 프로그램 개발을 위한
  • 자원봉사활동에 필요한 지식
    자원봉사활동을 위해서는 인간에 관한 지식과 과학적 결과들에 대한 이론적 기반을 갖추는 것이 필요하다. 그러나 인간의 현상에는 예외성이 있기 때문에, 인간의 행동은 자의적이며 예측할 수 없는 성격이라는 것을 전제해야 한다. 자원봉사활동에 필요한 지식을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 인간발달과 행동에 대한 지식이 필요하다. 특히 전인적인 인간관을 이해하며, 인간은 각자가 속한 사...
    지식 사회 인간 집단 봉사 자원, 자원봉사활동에 필요한 지식
  • 자원봉사의 동기
    자원봉사의 동기는 일반적으로 박애정신, 종교적 신념의 실행, 시민참여 정신의 발현 등을 꼽고 있다. 그러나 이러한 동기는 여러 조사에서 나타난 다음의 결과를 통해서도 알 수 있듯이 최근 들어 더욱 복합적이고 다양하게 변화되어왔다. 한국사회복지협의회의 연구에서는 자원봉사의 동기가 인간에 대한 이해와 새로운 경험을 위해서(47%), 이타주의와 봉사심(26%), 지식과 경험을 활용하고자(10%), 안정된...
    자원봉사 봉사 동기 욕구 경험 , 자원봉사의 동기
  • 자원봉사자의 지도 감독 및 평가
    I. 자원봉사자 지도 ․ 감독 자원봉사자도 직원과 마찬가지로 기관 내의 모든 상황을 파악할 수 있으며, 어떤 일이 행해져야 하는지 알 수 있는 직원으로부터 지지받기를 원한다. 따라서 자원봉사자의 관리에 있어서 가장 중요한 점은 그들이 활동하는 동안 책임을 함께 나눌 수 있는 직원을 정하고, 접근할 수 있는 통로를 마련하는 것이다. 기관에서 공식적인 훈련을 한 후 자원봉사자를 내버려두거나...
    자원봉사자 봉사자 지도 봉사 감, 자원봉사자의 지도 감독 및 평가
  • 자원봉사자 교육과 훈련의 필요성 및 욕구
    I. 자원봉사자 교육과 훈련의 필요성 자원봉사자를 위한 교육과 훈련은 이들이 자원봉사활동에 필요한 기본적 기술을 습득하는 데 도움을 주어야 하고, 개인적 성장을 위한 기회가 되어야 한다. 또한 자원봉사활동의 의미와 자신의 참여 동기를 성찰하는 시간도 마련되어야 할 것이다. 자원봉사자는 서비스 대상자를 대하는 방법, 자원봉사자의 자세와 역할, 직원이나 동료와의 관계, 자원봉사활동의 규칙과 ...
    자원봉사자 봉사자 봉사 교육 자, 자원봉사자 교육과 훈련의 필요
  • 보건의료 분야를 위한 자원봉사활동, 병원 자원봉사활동으로서의 호스피스활동
    I. 보건의료 분야에서의 자원봉사활동의 영역 로우리(Lowry)는 병원 자원봉사자를 전문자원봉사자(professional volunteer)와 일반 자원봉사자(lay volunteer)로 구분한다. 전문자원봉사에는 전문 훈련이 요구되며 이들은 병원기능을 수행하는 데 필수불가결한 업무처리를 한다. 즉 병원의 회계장부가 적절하게 만들어졌는지, 공공 교육자원과 전문적 교육자원의 활용이 잘 되고 있는지에 관심을 갖고 환자를...
    봉사 병원 자원봉사자 피스 호스, 보건의료 분야를 위한 자원봉사
 
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