[경영관리와 자본] 이윤개념의 변화와 경영관리활동(노동가치설, 기업가임금설, 경쟁마찰, 독점설, 혁신설)
레포트 > 경제경영계열 | 등록일자 : 2019.05.23    hwp  |  4 page  |  2,000원  |  적립금 : 60원 (구매자료 3% 적립)

 1  [경영관리와 자본] 이윤개념의 변화와 경영관리활동(노동가치설, 기업가임금설, 경쟁마찰, 독점설, 혁신설)-1
 2  [경영관리와 자본] 이윤개념의 변화와 경영관리활동(노동가치설, 기업가임금설, 경쟁마찰, 독점설, 혁신설)-2
 3  [경영관리와 자본] 이윤개념의 변화와 경영관리활동(노동가치설, 기업가임금설, 경쟁마찰, 독점설, 혁신설)-3
 4  [경영관리와 자본] 이윤개념의 변화와 경영관리활동(노동가치설, 기업가임금설, 경쟁마찰, 독점설, 혁신설)-4
미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
 
추천자료
[기술변화][경영환경]기술변화와 경영환경, e-SCM(공급사슬경영), 기술변화와 일반이윤율, 기업관리조직, 기술변화와 계층구조, 기술변화와 가사노동, 기술변화와 고령노동자(고령근로자), 기술변화와 신기술 분석
[레포트] 생산운영관리 한국기업경영
[기업가이득][경영자이득]기업가이득(경영자이득)의 의미, 자본주의 생산, 기업가이득(경영자이득)의 화폐, 유통수단, 기업가이득(경영자이득)의 감독임금과 관리임금, 기업가이득(경영자이득) 신용과 가공자본 분석
[기업 노동조직][기업][노동][조직][기업 노동조직 요소][기업 노동조직 운동][기업 노동조직 변화][정부관리]기업 노동조직의 요소, 기업 노동조직의 운동, 기업 노동조직의 변화, 기업 노동조직의 정부관리 분석
[공기업][공사][공기업 소유지배구조][공사 소유지배구조][공기업 정책]공기업(공사) 노동, 공기업(공사) 경영관리, 공기업(공사) 경영평가, 공기업(공사) 구조조정, 공기업(공사) 소유지배구조, 공기업(공사) 정책
[신경영 전략][고객만족 신경영 전략][대기업 신경영 전략][기업문화 신경영 전략][자본 신경영 전략]고객만족 신경영 전략, 대기업 신경영 전략, 기업문화 신경영 전략, 자본 신경영 전략(자본 신경영 전략)
[기업 변화][기업]기업 대출 변화, 기업 인사환경 변화, 기업 마케팅전략 변화, 기업 작업장 변화, 기업 경영 변화, 기업 자본구조 변화 분석
미국의 기업 지배구조 경영자 혁명론에서 주주가치 자본주의로
[졸업][윤리경영]우리나라 기업의 윤리경영 실현을 위한 기업문화개발 및 관리방안에 관한 연구
[경영학] 생산관리윤리의 이론과 기업사례(도요타, 포스코)
 
 
소개글
[경영관리와 자본] 이윤개념의 변화와 경영관리활동(노동가치설, 기업가임금설, 경쟁마찰, 독점설, 혁신설)에 대한 자료입니다.
 
 
목차
경영관리와 자본

I. 자본규모의 확대경향

II. 이윤개념의 변화와 경영관리활동
1. 노동가치설
2. 기업가임금설
3. 경쟁마찰, 독점설
4. 혁신설

* 참고문헌
 
 
본문내용
I. 자본규모의 확대경향

현대 산업사회에 있어서의 경쟁은 국내적으로 뿐만 아니라 국제적으로도 점점 치열해지고 있다. 이러한 경쟁에서 살아남기 위해서는 경쟁력을 갖추어야 한다. 경쟁력 강화는 다른 기업의 제품보다 싼 상품을 생산하는 것이다. 상품의 저렴화는 단위노동시간당 산출량의 대소, 즉 노동생산성의 높낮음에 달려 있으며, 노동생산성은 생산규모 여하에 달려 있다. 최신의 기계를 대규모로 갖춘 근대적인 기업은 낙후된 기업보다 저렴한 상품을 생산할 수 있다. 동일단위의 자본과 산출량이 크게 될수록 상품의 단위가격도 떨어지게 된다.
우수하고 대규모적인 생산시설의 확충은 많은 자본의 투입을 필요로 하게 되며, 생산설비에 투자되는 자본액의 비율은 더 크게 된다. 자본의 유기적인 구성이 고도화된다.
시설자본이 증가 ․ 확대되면 회수기간이 장기화하는 고정자본부분의 비율이 유동자본부분에 비하여 크게 된다. 즉 자본의 유기적 구성도는 높아지며 자본의 회전율은 떨어지게 된다. 그러므로 이윤을 얻기 위해서는 보다 많은 자본이 필요하게 되고, 필요자본 가운데서 시설자본부분의 투자가 상대적으로 크게 되는 고정자본부분의 투자가 늘어나게 된다.
 
 
하고싶은 말
주요 내용을 요약 및 정리한 레포트 자료입니다.
 
 
자본, 이윤, 기업, 노동, 경영, 관리
 
 
연관 자료
중국 동북지역 중일자본 기업의 경영 비교 - 奉天紡紗廠과 滿洲紡績株式會社를 중심으로
자본주의 4.0시대의 사회적기업과 경영학 -
관리의 문화와 노동자의 대응 - A 기업사례를 중심으로
한국기업의 중국법인에서 국제인사관리 정책과 노동생산성간의 관계 - 본사인력의존과 현지선행경영역량의 조절효과검증을 중심으로
회원제 관광기업의 자본구조가 대리인 비용에 미치는 영향 - 경영자 유형에 따른 조절효과를 중심으로 -
오늘 본 자료
오늘 본 자료가 없습니다.
장바구니 담은 자료
장바구니가 비어 있습니다.
이 분야 인기 자료
카지노의 운영사례와 문제점 및 ...
페이스북 기업전략 PPT- 페이스북...
페이스북 기업분석과 성공요인, ...
[1인가구 연구레포트] 1인가구 개...
국내 및 해외기업의 해외진출 성...
이 분야 신규 자료
ERP 개념과 시스템분석,도입효과...
글로벌기업의 정치적 위험(정치적...
[해외시장진입] 수출경로와 방식(...
국제 라이선싱의 형태(국제라이센...
[고전적 무역이론] 절대우위이론...
저작권 정보
자료제공(레포트샵) 본 자료의 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
서비스이용약관 | 개인정보취급방침 | E-mail 수집 거부 | 제휴 및 광고문의 | FAQ
이메일 무단 수집 거부
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사처벌됨을 유념하시기 바랍니다. [게시일 2003년 4월 2일]