현대 휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

현대 휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오-3

현대 휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오-4

현대 휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오-5

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 사회계열
2019.07.25
5페이지 / hwp
2,000원
60원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

추천자료

[사회복지] 사회복지행정에서의 수퍼비전의 평가와 사례

슈퍼비전의 향후 과제

현대 휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

슈퍼비전(수퍼비전)의 의미, 슈퍼비전(수퍼비전)의 지지성, 슈퍼비전(수퍼비전)의 원칙, 슈퍼비전(수퍼비전)의 준전문직, 슈퍼비전(수퍼비전)의 슈퍼바이저(수퍼바이저), 향후 슈퍼비전(수퍼비전) 내실화 과제 분석

슈퍼비전의 필요성, 기능, 슈퍼비전과 사회복지사의 전문성 향상

사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 서술하시오

슈퍼비전의 기능과 역할 ; 슈퍼비전의 유형과 특성 분석

슈퍼비전 설계 레포트

슈퍼비전 평가

슈퍼비전의 개념과 기능

소개글

현대 휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오에 대한 자료입니다.

I. 슈퍼바이저의 역할

II. 슈퍼바이저의 자질
1. 풍부한 지식
2. 실천기술
3. 접근의 용이성
4. 진지한 자세
5. 솔직성
6. 긍정적 보상

III. 슈퍼비전 활동

* 참고문헌

본문내용

슈퍼비전은 사회복지현장에서 근무하는 사회복지사의 발전과 향상에 있어 가장 중요한 역할을 한다. 슈퍼비전(supervision)이란 슈퍼바이저가 교육, 행정 등의 영역에서 슈퍼바이저의 실천을 돕고 지도할 직무를 지명 받은 상호작용의 과정을 말한다. 즉, 슈퍼비전은 사회복지시설의 모든 활동의 실천현장에서 활약하고 있는 직원이나 실습생에 대하여 전문성과 능력을 발휘할 수 있도록 교육 및 지도, 원조하는 것이다. 슈퍼비전은 일하는 직원이나 실습생뿐만 아니라 사회복지서비스를 필요로 하는 사람들에 대한 간접적인 원조의 기능을 수행하며 사회복지기관과 시설들의 활동을 지원하는 데에도 책임을 지고 있다.
사회복지기관에서는 일선 인력의 개발과 유지에 슈퍼바이저가 매우 중요한 역할을 수행한다. 사회복지기관에서의 슈퍼바이저의 중요성은 다른 조직에서의 슈퍼바이저 중요성과는 비교가 되지 않을 만큼 그 역할이 매우 크다. 하급자의 일을 조직하고, 모니터하고, 평가하는 것과 같은 전형적 행정책임들에 덧붙여서, 사회복지서비스 기관의 슈퍼바이저는 정서적이고 사회적인 지지까지도 제공하며, 교육적 슈퍼비전의 역할을 통해 업무담당자의 전문성 개발에도 기여하도록 요구된다.

하고 싶은 말

사회복지행정론) 핵심 내용을 간략하게 요점만을 정리한 자료입니다.

#슈퍼바이저 #복지 #사회 #슈퍼비전 #비전 #슈퍼바이

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료

함께 구매한 자료