현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
분야
hwp1. 슈퍼바이저의 능력
2. 슈퍼바이저의 역할
II. 슈퍼비전의 유형
1. 개인교사모델
2. 케이스 상담
3. 집단 슈퍼비전
4. 동료 슈퍼비전
5. 직렬 슈퍼비전
6. 팀 슈퍼비전
* 참고문헌
(1) 슈퍼바이저의 능력
사회복지기관에서 제공하는 서비스의 특성을 감안해 보면 서비스를 직접 제공하는 워커들을 지도 ․ 감독하는 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요하다 할 수 있다. 슈퍼바이저가 효과적인 슈퍼비전을 제공하기 위해서는 다음과 같은 능력이 요구되어 진다.
1/ 사회복지사업을 실천하는 직원의 업무를 촉진하는 다양한 실천 능력의 소유
2/ 사회복지지식의 효과적인 전달능력
3/ 직원의 업무수행 평가능력과 직원의 전문적 발전에 필요한 부분에 대한 사정 능력의 보유
4/ 적당한 권구의 활용 등이다.
