한국인력개발학회 - 한국인력개발학회란, 학회의 주요사업(학술대회)

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소개글
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본문내용
1. 한국인력개발학회
한국인력개발학회란?
학회의 목적
- 본 회는 인적자원개발에 관한 이론과 실제를 과학적으로 연구하여 혁신과 변화를 주 도하며 창의적이고 성과와 생산성 향상을 도모하는 인적자원개발분야의 학문적 발전 과 실천에 기여함을 목적으로 한다.
학회의 주요사업(학술대회)
(1) 정기학술대회
- 정기학술대회는 매년 춘계(5월)와 추계(11월)에 정기적으로 학술대회를 개최하며, 본 학회와 외부 기관과 협력 하여 학술대회를 개최한다. 학술대회에서는 3개 또는 4 개의 주제로 각각의 전문가들이 자신이 준비한 학술논문을 발표하고, 토론하는 시간 을 가진다.
(2) 학술포럼
- 학술포럼은 한국인력개발학회 포럼위원장 주최로 열리며, 2명의 전문가를 초빙해서 각각의 전문가의 강연 및 질의응답, 전문가와의 대화 등을 한다. 학술포럼은 연 2회 실시하고 있다.
(3) 학술상
- HRD연구논문상의 의미 : 전년도 HRD연구에 발표된 논문 가운데 우수한 학술적 가 치와 인적자원개발 이론에 기여한 업적이 인정된 논문을 심사하여 올해의 HRD연구 논문상을 수여한다.
- HRD박사학위논문상의 의미 : 국내 대학에서 HRD를 전공하고 최근 2년 이내에 박사 학위를 받은 분 중에서 학위 논문의 학술적 가치가 뛰어난 신진학자를 선발하여 올 해의 학위논문상을 수여한다.
2. 한국노인인력개발원
(1) 기관 소개
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