[여성심리] 기혼여성의 직장과 가정에서의 갈등

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레포트 > 사회계열
2005.12.01
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소개글

[여성심리] 기혼여성의 직장과 가정에서의 갈등에 대한 자료입니다.

1. 조사목적과 필요성

2. 설문조사

2. 성차별에 대한 이론적 관점 및 관련 법률

3. 해결책 및 외국의 사례

4. 의의

5. 참고문헌

본문내용

사람은 누구나 나이가 들게 마련이다. 우리도 역시 나이가 들어 결혼을 하게 되어 아이도 낳아 기르고 사회생활을 하게 될지도 모른다. 우리에게 누구나 훗날 경험할 수 있는 주제이고, 이 주제를 다룸으로써 나중에 접할 수 도 있는 이러한 상황에 좀 더 적극적이고 현명하게 대처하기 위해 이러한 주제를 선택했다.
요새는 주변에서 맞벌이 가정을 많이 볼 수 있다. 맞벌이를 하지 않으면 아이의 교육이나 생활을 제대로 할 수 없게 만들어져버린 사회 때문에 더욱더 맞벌이 가정은 늘어가며, 과거에 비해 여성 교육의 확대와 여성의 사회참여비중이 증가함으로써 여성은 사회에서 목소리가 커지고 있다. 또한 여성의 지위도 더욱더 확대되고 있고, 여성들의 권리나 영역이 확실히 높아진 것은 사실이다. 하지만 아직까지도 성차별이나 자녀양육 문제들이 엄연히 존재하고 있다. 지금의 우리에겐 먼 듯한 이야기 이지만 결혼을 하고 난 우리가 가장 많이 접해야 될 문제 일 것이다. 이러한 문제들을 그냥 당연한 듯이 받아 들이는게 아니라, 최선의 방법이 무엇인지, 어떠한 방법들이 있는지 알기 위해 이 연구를 시작했다.
적을 알고 나를 알면 백전백승이라는 말이 있다. 이 말에서도 알 수 있듯이 갈등을 정확히 파악하고 있다면 그 해결책을 찾기도 훨씬 쉬울 것이다. 그리고 그 갈등이 해소 된다면 다른 이들이 받는 피해에도 도움을 줄 수 있을 것이다. 이 주제는 우리뿐만이 아니라 갈등을 겪고 있는 다른 여성들 까지도 피해를 줄일 수 있다는 것에서 큰 의미를 가질 수 있다. 그래서 이 주제선정이 필요했던 것이다. 그리고 이러한 문제들은 대개 잘 바뀌지 않는 고정관념 때문에 생기는 경우가 많다. 이러한 고정관념들은 계속 시간이 지나 갈수록 더욱더 확고해 지기 마련이다. 더욱더 이러한 갈등의 골이 깊어지기 전에 갈등을 해소 한다면 훨씬 더 쉽게 해결할 수 있을 것이다.

참고문헌

김인숙 외(2000) 「여성복지론」 나남
신용자ㆍ김영신(2000) 「주요 선진국의 여성정책과 남녀평등법제도」노문사

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