[정보사회의 행정조직] IT기술과 공공조직모델인 관료제에 대해서

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소개글
[정보사회의 행정조직] IT기술과 공공조직모델인 관료제에 대해서에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 들어가며 2

Ⅱ. IT와 조직
1. IT기술에 의한 조직변화의 동인 2
2. 정보화가 행정에 미치는 영향 3
3. IT기술에 의한 조직변화의 양상 5

Ⅲ. 전통적 관료제의 특성과 한계
1. 관료제의 특성 9
2. 관료제의 문제점 10
Ⅳ. 관료제의 대안적 모델
1. 팀 조직 10
2. 네트워크 조직 14
3. 프로세스 조직 19
4. 학습 조직 21
5. 정보사회의 바랍직한 공공조직 모델 24
Ⅴ. 결 론 25

* 참고문헌 26
본문내용
20세기의 산업화・공업화시대를 마감하고 21세기의 정보사회라는 새로운 역사의 장을 펼치려 하고 있다. 정보화시대가 도래하면 단순히 자본과 노동으로 대량생산하던 공업화시대는 막을 내리고, 고도의 기술 내지 정보라는 새로운 생산요소를 가지고 과거와는 다른 새로운 생산시스템이 만들어질 것이다. 특히 디지털기술의 발달과 관련 소재산업의 발달은 전 사회의 잠재경제력을 최상의 수준으로 끌어올리고 있으며, 이는 정보통신기술의 혁명적 발달을 초래하였다. 수천 년의 역사 속에서 인류가 쌓아올린 지식과 기술들이 디지털화되어 지식과 기술의 고도집적과 활용이 가능하게 되었으며, 통신의 디지털화는 인류의 시간과 공간의 개념을 완전히 탈피하게 하고 있다. 사회전반에 걸쳐 컴퓨터 네트워크를 통하여 통신이 이루어지게 되고 이러한 정보통신기술의 다양한 활용은 제반 행정서비스 기능에도 광범위한 근본적인 변화를 초래할 것으로 보인다. 이러한 혁명적 사회변화의 소용돌이 속에서 기존의 공공조직모델 및 체계는 새로운 모습으로 변화될 것을 요구하고 있다.

참고문헌
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