직업이 가족에게 미치는 영향에 대해 다각적으로 분석하고 기혼여성의 취업 증가에 따른 문제점들에 대한 가족관계적인 대책을 마련해봅시다

 1  직업이 가족에게 미치는 영향에 대해 다각적으로 분석하고 기혼여성의 취업 증가에 따른 문제점들에 대한 가족관계적인 대책을 마련해봅시다-1
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소개글
직업이 가족에게 미치는 영향에 대해 다각적으로 분석하고 기혼여성의 취업 증가에 따른 문제점들에 대한 가족관계적인 대책을 마련해봅시다에 대한 자료입니다.
목차
A. 직업이 가족에 미치는 영향
I. 일과 직업의 의미
II. 직업이 가족에게 미치는 영향

B. 기혼여성 취업의 증가요인과 취업형태

C. 기혼여성의 취업 증가에 따른 문제점들에 대한 가족관계적인 대책

* 참고문헌
본문내용
C. 기혼여성의 취업 증가에 따른 문제점들에 대한 가족관계적인 대책

맞벌이가족의 가장 큰 문제는 자녀양육 및 교육문제이고 그 다음 취업주부의 역할과중과 역할긴장, 피로문제이다. 자녀양육과 교육문제는 취업을 고려하는 여성들이 가장 선결되어야 할 문제라고 지적하는 것으로 특히 0세~2세를 안심하고 맡길 보육시설이나 보육모를 확충하고 육아휴직제의 확대가 필요한 상황이다.
우리나라 취업모들의 자녀 양육 해결방법은 계층별로 차이를 보여서 중산층은 시부모나 친정부모에게 맡기거나 대리 양육자를 고용하는 반면 저소득층이나 농촌에서는 경제적 부담 때문에 빈 집에 방치상태에 있거나 친가와 외가에 자녀를 맡기고 주말에만 만나는 주말부모로 지내기도 한다. 또한 초등학생 자녀들은 어머니가 귀가할 때까지 방과 후 사설학원을 순례하거나 어린 자씨들끼리만 집에 남겨지는 경우도 있다. 그러므로 영유아 보육대책만이 아니고 초등학교 자녀를 둔 맞벌이가족에 대한 지원책도 시급히 필요하다. 즉 방과 후 어린이교실을 확대하고 휴일과 방학에도 운영하며 저소득층 영유아보육시설을 확충하고 제도적 지원이 필요하다.
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