실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점
레포트 > 사회계열 | 등록일자 : 2019.12.30    hwp  |  3 page  |  2,000원  |  적립금 : 60원 (구매자료 3% 적립)

 1  실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점-1
 2  실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점-2
 3  실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점-3
미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
 
추천자료
크레딧 제도의 문제점과 개선점 1. 군복무 크레딧 제도, 2. 출산 크레딧 제도, 3. 실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점
국민연금 3대 크레딧 제도 및 각 제도의 문제점과 개선점
국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성
실업 크레딧의 문제점과 개선점에 대해 서술하시오
국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있는데 3대 크레딧 제도의 문제와 필요성, 개선점을 작성하시오
[한국행정] 행정책임
(저출산문제)저출산 문제에 대한 국가의 정책적 대응에 대해
(영아)영아의 정서발달
[사회복지법제론] 국민기초생활보장법
국민연금공단 기출면접 모음 & 국민연금에 대한 정리(사무행정)
 
 
소개글
실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점에 대한 자료입니다.
 
 
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 크레딧 제도
2. 실업 크레딧 제도
3. 실업 크레딧제도의 문제점과 개선점
1) 문제점
2) 개선점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌
 
 
본문내용
실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점

Ⅰ. 서론
국민연금 사각지대의 완화를 위한 제도적 방안으로 연금 크레딧제도를 실시하고 있는데, 크레딧 제도란 사회적으로 가치 있는 행위에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 제도로서, 현행 우리나라의 국민연금제도에서는 출산 크레딧 제도, 군복무 크레딧 제도, 실업 크레딧 제도를 운영 중이다. 출산 크레딧 제도와 군복무 크레딧 제도는 군복무나 출산?양육 등 국가와 사회에 대한 의무를 이행하는 등의 불가피한 사유로 인하여 연금가입경력관리가 제대로 이루어지지 못했던 사람들에 대한 공적보상차원에서, 실제 연금가입기간에 소정의 가입기간을 추가로 산입하고 이와 관련된 재원을 국가나 국민연금기금이 부담하는 방식이다. 그리고 실업 크레딧 제도는 실직 당한 구직급여 수급자가 국민연금 보험료 납부를 희망할 때 보험료의 75%를 최대 1년간 지원하는 제도이다. 이에 본론에서는 크레딧 제도 중 실업 크레딧제도의 문제점과 개선점에 대하여 논하고자 한다.
 
 
참고문헌
김기원 저, 사회복지법제와 실천, 학지사, 2019
정인영, 권혁창, 유희원 저, 미취업 청년층을 위한 국민연금 크레딧제도 개선방안 연구, 충남대학교, 2018
김윤재 저, 사회복지법제, 정민사, 2018
김윤재, 강영숙, 김진환 저, 사회복지법제, 정민사, 2018
김수정 저, 사회복지법제론, 학지사, 2017
황인옥, 양정하, 박미정 저, 사회복지법제론, 정민사, 2016
 
 
하고싶은 말
(실업 크레딧제도의 문제점과 개선점) 크레딧 제도 중 실업 크레딧제도의 문제점과 개선점에 대하여 논하였습니다.
 
 
실업 크레딧제도, 크레딧제도, 실업 크레딧 제도, 크레딧, 실업 크레딧제도의 문제점과 개선점
 
 
연관 자료
지속가능발전을 위한 사회적 기업의 역할과 활성화 방안에 관한 연구
여성 관련 연금정책 평가와 개선 방향
국민연금 실업크레딧의 실효성에 대한 연구: 급여수준 적정성 및 적용가능성을 중심으로
이행노동시장과 중고령자의 노동경력
독일 국민연금제도의 개혁동향과 정책적 시사점
오늘 본 자료
오늘 본 자료가 없습니다.
장바구니 담은 자료
장바구니가 비어 있습니다.
이 분야 인기 자료
사회복지현장에서 경험하는 윤리...
[사회복지] 윤리적 딜레마 사례분...
[놀이치료] 놀이치료의 개요와 아...
[헤겔, 변증법, 스피노자, 주자] ...
[역량강화] 사회복지실천의 관점 ...
이 분야 신규 자료
미술의 사전적 의미를 정리하시오
안락사 찬반토론과 사례연구 및 ...
가족상담과 개인상담의 차이점, ...
프로이트의 정신분석이론(무의식...
장애영유아 통합교육의 필요성과 ...
저작권 정보
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
서비스이용약관 | 개인정보취급방침 | 사업자 정보확인 | E-mail 수집 거부 | 제휴 및 광고문의 | FAQ
이메일 무단 수집 거부
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사처벌됨을 유념하시기 바랍니다. [게시일 2003년 4월 2일]