[인적자원개발]밀레니얼 세대의 특징과 리더십에 관해 정리하시오

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소개글
[인적자원개발]밀레니얼 세대의 특징과 리더십에 관해 정리하시오에 대한 자료입니다.
목차
1. 서론

2. 본론
1) 밀레니얼 세대란

2) 밀레니얼 세대의 특징
(1) 인터넷과 정보통신(IT)에 능통
(2) 세상의 중심은 바로 나!
(3) 소유보다는 경험!
(4) 집단의식이 약하다.
(5) 일의 가치와 의미가 중요하다.
(6) 수평적 커뮤니케이션
(7) 강한 성장에 대한 욕구

3) 세대별 특징 비교

4) 밀레니얼 세대에 필요한 리더십

3. 결론

4. 참고문헌
본문내용
1. 서론

밀레니얼 세대는 현재 전 세계적으로 가장 주목받고 있는 세대이다. 밀레니얼 세대를 일컫는 말들이 참 많은 것 같다. 그들은 2,000년대에 주로 활동했거나 태어난 이들이라서 밀레니얼 세대(Millennial Generation), 디지털 기기에 둘러싸여 태어나고 자랐으며 능숙하게 다룬다고 디지털 네이티브(Digital Native : 기술 원주민) 혹은 N세대, 최근에는 경제 불황 때문에 취업, 결혼, 출산 등 일련의 과업들을 무한대로 포기한다고 해서 N포세대, X세대의 뒤를 잇는 세대이자 질문이 많은 세대라서 Y세대라고도 불린다.
1985년생인 나도 밀레니얼 세대에 속한다. 하지만 발표를 하면서 밀레니얼 세대에 대해 조사할 때도 느낀 사실은 나는 밀레니얼 세대 끝자락이라 그런지 그들의 특징, 문화는 동질감보다 이질감이 더 크다는 것이다. 나와 동시대를 사는 것 같지만, 조금은 특별해 보이는 밀레니얼 세대이다.
새로운 기술을 활용하는 능력과 남다른 사회 문화적 공감력을 바탕으로 오늘날의 문화와 운동을 주도하고 있는 밀레니얼 세대에 대해 본론에서 살펴보도록 하겠다.
참고문헌
- 매거진 밀레니얼 / 2016 / 동그라미 재단 & ㈜진저티프로젝트
- https://post.flow.team/leadership/밀레니얼-세대-우리는-이런-관리자를-원한다/
- https://dbr.donga.com/article/view/1201/article_no/8911
- https://www.midashri.com/blog/coaching
- https://www.posri.re.kr/ko/board/content/15124
- https://www.oracle.com/assets/innovation-10-il-01-3800699-ko.pdf
- [네이버 지식백과] 밀레니얼 세대 [millenials] (한경 경제용어사전)
- http://blog.nec.go.kr/221574999883
- 진주화 / 2016 / 밀레니얼 세대에게 필요한 동기부여 방식 / Weekly 포커스
(http://www.lgeri.com/uploadFiles/ko/pdf/man/LGBI1425-21_20160927140145.pdf)
- https://blog.naver.com/teentopia/221409737919
하고 싶은 말
1. 다양한 참고자료를 응용하였습니다.
2. 제목 제외한 본문 폰트는 11pt,이며 줄간격 160%로 제작하였습니다.
3. 표지제외 7page 입니다.
4. 내용에 보이는 그림과 표는 직접 그린것입니다.
열심해해서 A+받은 자료입니다. 좋은 참고자료되었으면 좋겠습니다. 감사합니다^^