동기부여의 전략(동기유발 효과를 높이기 위한 방안)

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레포트 > 경제경영계열
2020.01.14
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소개글

동기부여의 전략(동기유발 효과를 높이기 위한 방안)에 대한 자료입니다.

I. 올바른 직무

II. 올바른 공정한 평가/보상

III. 올바른 리더십

* 참고문헌

본문내용

II. 올바른 공정한 평가/보상(right reward)

성과에 대해서는 공정하게 평가하고 그에 합당한 보상을 제공해야 한다. 보상을 통한 동기부여의 핵심은 구성원들에게 '성과를 낸 만큼 보상 받을 수 있다'는 기대감을 주는 것이다.
성과를 낸 만큼 합당한 보상을 받을 수 있다는 기대감이 형성되어야 더 높은 성과 창출을 위해 노력하려는 의욕이 꺾이지 않게 된다.

하고 싶은 말

분량은 적지만 핵심내용을 요약하여 작성한 과제물입니다.

#보상 #성과 #동기 #만큼 #동기부여 #기대감

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