[집단대상 실천기술] 집단지도자의 개입기술

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목차
I. 모델링·역할연습·시연·코칭기술

II. 자원제공기술

III. 직면기술

* 참고문헌
본문내용
III. 직면기술

직면기술은 성원들을 동기화하고 성원들의 저항을 극복하는 데 매우 유용한 행동기술이다. 직면은 성원들의 행동, 사고, 감정 사이의 왜곡과 불일치를 극복할 수 있도록 돕기 위한 도전행동과 명확화 그리고 이의 실행능력을 말한다(Egan, 1990). 직면기술은 집단지도자가 해당 성원에 의해 거부되지 않을 것이라고 결정하고 판단한 상황에서만 조심스럽게 사용되어야 한다.
그 성원이 아직 자신의 행동, 사고, 감정을 검토, 음미할 준비가 되어 있지 않은 상태에서 직면시킬 경우에는 수동적 행동, 분노, 적대감과 같은 부정적 반응을 보일 수 있기 때문이다. 직면은 흔히 성원의 약점을 지적하는 것과 관련되지만 이 또한 장점과 자기가치를 인식하도록 돕는 데 활용할 수도 있다.
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