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현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다.
I. 임파워먼트 이론의 기본적 개념과 특성
1. 임파워먼트 이론의 개념과 특성
1/ 개인적 차원의 임파워먼트
2/ 대인관계에서의 임파워먼트
3/ 사회구조적 차원의 임파워먼트
2. 전통적인 사회복지실천 방법과의 차별성
II. 임파워먼트 이론의 목표
III. 임파워먼트 이론의 실천 원칙
* 참고문헌
현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다.
역량강화, 권한부여 등으로 불리기도 하는 임파워먼트(empowerment) 이론은 사회복지실천의 모든 영역에서 사회복지사가 그들의 개입을 필요로 하는 클라이언트와 그들의 문제 상황을 어떻게 볼 것인지에 대한 개념적 의미와 함께 클라이언트와 어떤 관계를 형성하여 어떤 방식으로 문제해결과정을 규정하고 수행해 나갈 것인가에 대한 지침이 되고 있다. 즉, 클라이언트에 대한 임파워먼트 이론은 사회복지실천의 분야에서 오랜 전통이라 할 수 있으며, 클라이언트의 강점을 강조하는 강점 이론을 보다 더 체계화하고 실체화한 것이라 볼 수 있다.
I. 임파워먼트 이론의 기본적 개념과 특성
(1) 임파워먼트 이론의 개념과 특성
임파워먼트 이론은 클라이언트로 하여금 자신의 삶에 대한 결정과 행동에 있어서 힘(power)을 가질 수 있도록 돕는 것을 말하며, 클라이언트 자신의 능력을 발휘하지 못하게 하는 사회적 개인적 장애물을 제거하고 자신의 기능과 능력을 기를 수 있도록 자신에게 주어진 권한을 찾아가게 하는 적극적인 활동이다. 즉, 임파워먼트 이론은 클라이언트에게 자신감, 가치감을 제공하고 환경에 대한 대처 능력과 통제력 등을 스스로 갖출 수 있도록 인식을 심어 주는 것이다.
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
