분야
hwpⅡ. 본론
1. 자원복지활동이란
2. 자원복지활동이 복지사회에 미치는 영향
1) 복지사회로의 추구를 지향
2) 사회구성원의 소속감과 안정감
3) 국가나, 지방자치단체 등 행정이 미치지 못하는 부분 보충
4) 지역사회와 자기 자신의 발전에 도움
3. 자원복지활동의 활성화를 위한 방안
1) 자원봉사 인증제
2) 자원봉사자의 모집 프로그램 개발 강화
3) 자원봉사자 관리 강화
4) 사회참여 접근성 강화
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
자원봉사는 근대 자본주의 시장경제원리와는 근본적으로 다른 원리에 의해서 실현된다. 기존의 사회운영 원리가 이윤동기를 매개로 철저한 ‘give & take'의 법칙이 적용되는 것이라고 한다면, 자원봉사는 ’대가를 바라지 않고 사회전체와 그 구성원들의 이익과 발전을 위해 아낌없이 자신의 능력과 시간을 제공하는 것‘이라는 것에서 전혀 새로운 것이다. 변화와 도전은 사람들로 하여금 긍정적 사고와 있게 하고 그들을 발전시킨다. 함께 하는 자원봉사의 활동은 이제 더 이상 타인을 위한 서비스로 그치는 것이 아닌 자기 자신을 위한 투자와 인간으로서의 건전한 사회화 과정인 것이다. 하나의 봉사그룹은 곧 작은 사회이다. 가장 아름답고 따뜻한 사람들이 모여 있는 사회, 여기에 희망과 꿈을 다른 이에게 심어 주는 그런 사람들이 있는 것이다. 자원봉사, 그 분명한 것은 사랑과 희망의 시작이며, 분명 자기사랑의 시작인 것이다. 따라서 본론에서는 자원복지활동이 복지사회에 미치는 영향을 서술하고, 자원복지활동의 활성화를 위한 방안에 대해 논해 보겠다.
오세영 (2011), 『자원봉사론』, 창지사.
이해주 외 (2019), 『자원봉사론』, 한국방송통신대학교출판문화원.
권병옥.(2008).『자원봉사활동의 실태와 활성화 방안에 대한 연구』. 한양대학교행정. 자치대학원 석사학위논문.
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