서번트리더십 사례연구 및 개념,특징분석 및 전통적리더십과 차이분석과 서번트리더십 실천방안제시 및 느낀점

 1  서번트리더십 사례연구 및 개념,특징분석 및 전통적리더십과 차이분석과 서번트리더십 실천방안제시 및 느낀점-1
 2  서번트리더십 사례연구 및 개념,특징분석 및 전통적리더십과 차이분석과 서번트리더십 실천방안제시 및 느낀점-2
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소개글
서번트리더십 사례연구 및 개념,특징분석 및 전통적리더십과 차이분석과 서번트리더십 실천방안제시 및 느낀점에 대한 자료입니다.
목차
1. 서번트 리더십 개념

2. 서번트리더의 특징

3. 전통적리더 VS 서번트리더 차이점 분석

4. 서번트리더십 사례연구
(1) 스타벅스의 하워드슐츠
(2) 마더테레사
(3) 세종대왕

5. 서번트리더십의 실천방안 제시

6. 결론 및 느낀점

본문내용
서번트 리더십이란 조직내 구성원들이 조직의 공동목표를 달성해 나가는데 있어 신체적 또는 심리적으로 안정된 환경을 조성해 주고 도와주는 리더십을 말한다.
참고문헌
리더십의 이론과 실제. 신구범
조직행동론(제9판). 김광점
중간관리자의 리더십 유형별 행동특성과 신뢰와의 관계. 정기산
하고 싶은 말
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