분야
hwpⅡ.본문
1.맞벌이 가족의 정의
2.맞벌이 가족 양산의 원인
3.맞벌이 가족의 유형
4.맞벌이 가족의 국내 통계 현황
1) 맞벌이 가족의 국내 통계현황
2) 취업주부의 역할분담 실태
5.맞벌이 가족의 자녀교육에 대한 스트레스 분석
6.맞벌이 가족의 자녀교육 문제
1) 맞벌이로 인한 부모-자녀 관계에 미치는 영향
2) 맞벌이 가족의 자녀교육 문제 사례
7.맞벌이 가족의 자녀교육 문제에 대한 해결방안
1) 자녀교육 문제의 중요성과 가정에서의 문제점 해결방안
2) 사회 환경변화에 대한 개선방안 제언
3) 맞벌이 가족 부모를 위한 조언
Ⅲ.맺으며
참고자료 및 문헌
1) 자녀교육 문제의 중요성과 가정에서의 문제점 해결방안
맞벌이 가족의 가장 큰 문제점은 부모가 자녀를 돌볼 시간이 많지 않다는 점이다. 그러나 어머니의 취업이 자녀에게 미치는 영향에 대한 연구들을 보면 어머니의 취업이 자녀에게 직접적으로 나쁜 영향을 미치는 것은 아니다. 생계유지를 위해 어쩔 수 없이 취업을 한 여성이나 반대로 취업을 원하지만 취업을 하지 못한 여성이 자신의 역할에 불만족스러워하며 자녀와도 더 많은 갈등을 느끼지만, 자발적으로 취업을 하고 직업에 대한 만족도가 높은 여성은 어머니 역할에서도 만족한다고 한다.
어머니의 취업은 특히 자녀가 성장할수록 자녀의 자율성이나 독립심에 긍정적인 영향을 주며, 딸의 경우 전통적인 성역할과는 다른 새로운 역할 모델을 보여 주어 성취 지향적 특성을 심어주기도 한다.
한편 자녀양육 방식에 있어서 자녀와 좀 더 함께 시간을 보내려고 노력하고, 자녀와 대화를 많이 하며 온화함을 보이는 맞벌이 부모들이 자녀에게 더욱 긍정적인 영향을 미친다. 하지만 자녀에게 직업에서 오는 불만을 보이거나 직장으로 인해 빼앗긴 시간 때문에 죄책감을 갖고 물질적 보상이나 과잉보호를 하는 것은 오히려 자녀로 하여금 부모의 상황을 잘못 인식하고 부모의 취업에 대한 그릇된 개념을 형성하도록 할 우려가 있다.
김정옥 외 공저 (1999) ‘새로보는 결혼과 가족’
한국사회사 연구회 (1990) ,,문학과 지성
김양희 (1993) , 한국가족 연구회 심포지움자료 131-169
가족관계학 김양희 1992 수문사
가족복지론.조추용/오정옥/한성심/이채식 공저.2001.창지사
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