[인터넷마케팅] 인터넷취업사이트의 마케팅전략

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소개글
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목차
Ⅰ. 들 어 가 며

Ⅱ. 본 론

2.1. 취업시장 개괄

2.2. 온라인 취업시장 개괄

2.3. 선발업체(SCOUT)와 후발업체(사람인)의 SWOT

2.4. SEGMENTATION

2.5. TARGETING

2.6. POSITIONING

2.7. 4P에따른선발업체(SCOUT)와후발업체(사람인)의전략제시

2.8. 인터넷취업사이트의새로운수익비즈니스모델제시

2.9. 기술적관점에서본인터넷취업시장마케팅전략제시

Ⅲ. 맺 음 말

Ⅳ. 참 고 문 헌
본문내용
“입시전쟁에서 취업전쟁으로, 뜨거운 감자 자리이동.”
90년대 초반까지만 해도 우리사회의 가장 뜨거운 이슈는 바로 '대학입시'이었다. 하지만 90년대 중반에는 대학수가 점차 늘어남에 따라 고교졸업자 보다 대학정원이 더 많아지는 기현상을 빚게 되었다. 따라서'입시전쟁'이라는 단어는 슬그머니 사라지게 되었고, 40만명에 육박하는 청년실업 대란이 발생하면서 '취업전쟁'이라는 신조어가 나오기 시작했다.

실업 및 취업난은 실업문제 속에 내재되어 있는 단순한 한 계층의 문제가 아니라 범국민적 차원에서 관심과 이해를 가져야 한다는 중요한 하나의 사회적 문제로 제기되고 있다. 이 문제의 심각성은 국내 노동시장에 있어 개인의 사정으로 인한 ‘마찰적 실업’보다는 구조적인 체계로 인해 매년 일정 인원이 실업자로 전락되어야 하는 ‘구조적 실업’이라는데 있으며, 이 연계고리가 정보와 기업, 그리고 대학이 동시에 그 원인을 제공하고 있다는데 문제의 심각성이 존재한다고 본다.

특히, 이 문제가 중요한 것은 만일 청년들이 사회진입이 몇 년 지연되면 산업환경과 지식체계 등의 빠른 발전으로 인해 평생 실업자, 낙오자로 전락할 우려가 있기 때문이다. 한 해에 쏟아져 나오는 졸업자들에 비해 상대적으로 일자리가 적기 때문에 고학력일수록 하향 지원하는 경향까지 나타나고 있으며, 이로 인해 인력 낭비 현상이 대두되고 있는데, 이는 또 하나의 사회 문제로까지 확산될 가능성이 있다. 이런 의미에서 현재 국내 대졸자들의 취업난은 단순히 실업 문제의 차원을 넘어서 모두가 함께 해결해야 하는 하나의 중요한 사회적 문제로까지
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전자신문 2003.04.14
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경향신문 2003.09.01
디지털타임스 2003.05.27
디지털타임스 2003.06.18
파이낸셜뉴스 2003.09.02
I-weekly 168호
Economist 702호

http://stat.soongsil.ac.kr/~batman/(숭실대학교 SWOT분석 세미나 자료)
http://www.scout.co.kr(스카우트 홈페이지)
http://www.saramin.co.kr(사람인 홈페이지)
http://www.worknet.co.kr(일과사람 홈페이지)
http://incruit.com(인크루트 홈페이지)
http://www.nso.go.kr(통계청 홈페이지)
http://www.inews24.com
http://koreanclick.com(제7차 인터넷
하고 싶은 말
*한글2002파일입니다.