[경영학] 소유지배구조 문제와 해결방안

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소개글
[경영학] 소유지배구조 문제와 해결방안에 대한 자료입니다.
목차
1. 기업의 지배구조란(Corporate Governance)

2.지배구조에 따른 경영방식

3. 경영환경에 따른 소유 지배구조

4. 한국형 지배구조의 문제점 및 폐해

5. 삼성의 사례를 통한 소유지배 구조 문제 및 우리나라의 문제점들

6.우리나라 소유지배구조의 해결방안

7.결론

참고 자료

출처
본문내용
소유지배 구조의 문제와 해결방안

1. 기업의 지배구조란(Corporate Governance)
기업지배구조란 경영진(대주주 포함)-소액주주-채권자-종업원 등 기업 이해당사자들의 역학관계를 총칭하는 말로 즉, 기업을 다스리는 구조가 어떻게 되어 있느냐는 것이다.
기업지배구조는 넓게는 기업경영과 관련된 의사결정에 영향을 미치는 요소로 이해할 수 있다. 기업경영 환경에는 기업 내부의 의사결정시스템은 물론 시장에 대한 규제, 금융 감독체계, 관행 및 의식 등이 망라된다. 좁게는 기업경영자가 이해관계자, 특히 주주의 이익을 위해 역할을 다할 수 있도록 감시 통제하는 체계를 의미한다.

2.지배구조에 따른 경영방식

소유 경영과 전문경영의 개념

1)소유경영과 전문경영의 정의

[소유경영]
- 기업의 소유주가 기업의 경영자인 경우
- 자기 자신의 자본을 가지고 기업을 설립하여 기업의 소유권자가 될 뿐만 아니라 해당 기업의 경영도 담당
[전문경영]
- 기업의 소유와는 관계없이 전문적인 지식을 가지고 경영만 전담
- 기업의 규모가 커지고 제반 경영환경이 변함에 따라 이러한 전문경영의 필요성이 점점 더 강조

2)소유경영과 전문경영의 장단점
[소유 경영, 전문 경영의 장단점]
참고문헌
 21세기 경영학
 대한상공회의소, "소유.전문경영의 성과비교와 시사점", 2005
 강원, "적대적 M&A의 위협과 대응방안", 삼성경제연구소, 2003
 곽노환 외 2명, "삼성3세 이재용", 오마이뉴스, 2001
 한국 기업지배구조개선지원센터