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레포트 > 경제경영계열

[조직개발] ABB사의 매트릭스조직과 한솔교육의 학습조직

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레포트 > 경제경영계열
2004.03.17
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소개글

[조직개발] ABB사의 매트릭스조직과 한솔교육의 학습조직에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론 ---------------------------------------------------2

Ⅱ. 본론 (1) 해외사례 - ABB사의 매트릭스 조직
1. 이론적 배경 -------------------------------------------3
2. ABB의 기업소개 ----------------------------------------3
3. ABB성공의 Keyword : Matrix 조직 ---------------------------6
4. 소 결 -----------------------------------------------14

Ⅲ. 본론 (2) 국내사례 – 한솔교육의 학습조직
1. 이론적 배경 ------------------------------------------18
2. 한솔교육 소개 ---------------------------------------- 19
3. 한솔교육의 지식경영-------------------------------------22
4. 한솔교육의 학습조직 ------------------------------------29
5. 소 결 -----------------------------------------------36
첨부자료1: 인터뷰자료
첨부자료2: 한솔교육 학습조직 팀학습 보고서 양식

Ⅳ. 결론 --------------------------------------------------41

Ⅴ. 참고문헌 및 사이트 ---------------------------------------43

본문내용

“ 처자식 빼고 모두 바꿔라” 이 말은 1993년 삼성 이건희 회장이 신경영 조직체제로의 변화를 주장하며 한 말로, 현재의 삼성을 세계적인 그룹으로 발돋움 할 수 있게 한 주요 원동력이 되었다. 이처럼 21세기 기업경영의 큰 흐름 중 하나가 바로 환경변화에 빠르게 적응할 수 있는 조직구조의 설립 및 변화이다. 다품종 소량생산사회, 다양한 가치관과 선호를 지닌 고객이 존재하는 사회, 정보의 공유가 활발한 사회가 되면서 환경변화에 대한 적응 여부가 곧 기업의 생존을 결정하는 시대가 된 것이다. 이에 본 사례 연구에서는 조직을 둘러싼 환경의 변화에 따라 서로 다른 기업들이 나름대로의 적응방법으로 제시한 다양한 조직 구조를 살펴보도록 한다.
과거 비대한 관료제 조직으로는 환경변화를 빠르게 인지할 수 없고 그에 대응하는 발 빠른 전략을 수립하기란 더욱 어렵게 되었다. 작고 효율적인 조직으로 고객의 요구를 빠르게 인지하고 그에 맞는 탄력적인 경영이 필요해진 것이다. 이런 시대적 요구에 적절하게 적응하기 위해서 기업은 어떤 조직구조를 취해야 하는가? 이 질문에 대한 대답으로 “매트릭스 조직”은 빠질 수 없는 중요한 조직구조 중 하나이다. 그렇다면 이러한 매트릭스 조직구조를 적용한 성공적인 기업에는 어디가 있는가?
세계적인 산업전기업체인 ABB는 한해 매출이 33조에 달하는 거대기업임에도 불구하고 그 본사가 초라한 4층 건물이라고 한다. ABB사를 방문한 사람들이 모두 이 사실에 놀라지 않을 수 없을 것이다. 서울 중심가에 초호화 고층빌딩으로 기업을 홍보하는 우리나라 대기업을 생각한다면 더욱 놀라운

참고문헌

1. 참고문헌

1. 거시조직이론 / 김인수 / 무역경영사 / 2003
2. 한국경제신문 / 조두연 AT커니 컨설턴트, 노혜령 기자 / 1998.08.13
- 위기 극복한 세계의 CEO ABB 퍼시 바네빅 회장
3. 조직개발론 / 강응오 / 법경출판사 / 1987
4. 조직개발론/ 현대조직의 전략적변신과 변화관리/ 이학종/ 법문사/ 1999
5. 기업문화와 조직개발 / 이학종 / 법문사 / 1990
6. 조직개발론/ 이학종 / 법문사 / 1999. (pp. 417～435.)
7. 매일경제신문, 1995년 2월 13일자. 1998년 7월 22일자,1999/09/20 산업/기업면
8. LG경제연구원, 「세계경제전쟁의 승자 : 글로벌기업을 찾아서」
9. 한국인사관리협회, 「인사관리」(1998.6),
- “ABB : 매트릭스조직체계를 바탕으로 조직을 운영,” pp. 50～52.
10. 매경전자신문 MEET 발행일: 1996년 10월 29일,화
11. 삼성경제 제 67 호 ( 1997.12 ),
- 조직의 진화 방향성에 관한 소고-매트릭스조직과 컴퍼니제를 중심으로;
-(장상수
12. 백승목, 「최고경영층의 역할 : 조직보다는 과정을 중시하라!」, 서강대학교 경영학과
13. 톰 피터슨, 「경영혁명」 1992, pp. 110～127.
14. Blanchard k. & Waghorn T.(1997) : Mission Possible
Bartlett, Christopher A. and Ghoshal, Sumantra(1995) : Transnation Management, 2nd ed., Homewood, IL : Irwin.
Ghoshal, Sumantra and Bartlett, Christopher A.(1997) : The Individualized Corporation, NY : Harper Business
Peters, Tom(1992) : Lib

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