[조직행동론] 공기업 민영화 연구

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소개글
[조직행동론] 공기업 민영화 연구에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 들어가며 ------------------------------- 3

Ⅱ. 본론 ---------------------------------- 4
1. 민영화에 대한 이론적 고찰
2. 우리나라의 민영화 정책에 대한 분석
3. 민영화문제의 현실적 쟁점화
4. 공기업 민영화 문제에 대한 정부 및 노조의 주장 분석
5. 민영화 관련 여론 분석

Ⅱ. 결론을 대신하여 -------------------------- 22
- 민영화 쟁점에 대한 접근 방향 모색

본문내용
우리나라는 IMF 외환위기 이후에 여러 굵직한 사회 변동들을 겪었다. 경제위기 극복을 명목으로 한 구조조정과정에서 대량의 노동자들이 정리해고되었으며, 그 여파로 중산층의 경제적 기반이 붕괴되고 소득불균형이 심화되었다. 또한 신자유주의 도입, 노동 유연화 정책으로 인한 고용불안, 사회 전반의 무한경쟁 분위기는 사회구성원간의 불신과 갈등의 여지를 남겼다. 최근에 논의되고 있는 공기업 민영화의 문제도 같은 맥락으로 이해 수 있다. 현 정부는 ‘작고 효율적인 정부’를 목표로 삼고 공공부문의 개혁을 추진해왔으며, 세부방안으로 공기업의 비효율을 제거하기 위한 민영화 정책을 실시하였다. 그 과정에서 국가기간산업의 민영화 및 해외매각방침은 철도노조, 전력 노조 등의 강력한 반대에 부딪혔고, 파업농성으로 심화되었다. 정부와 각 단위노조의 갈등은 노동계 연대총파업으로 확대되었으며 ‘공공산업의 파업’에 대한 충격으로 민영화쟁점은 한국사회 내의 커다란 이슈로 부각되었다.
또한 우리는 파업사태와 관련한 정부의 노조원 징계, 파업노동자 대량해고 선언을 통해 현재 노동부문 실태와 갈등구조를 단면적으로 확인할 수 있었다. 특히 지난 3월 연세대학교에서 있었던 발전노조의 대규모 시위현장 및 진압과정에서의 경찰 병력 투입 등 치열한 대립현장을 직접 목격한 것을 계기로 민영화 쟁점에 대한 현실감을 느낄 수 있었다.
우리 조원들은 공기업 민영화를 팀보고서 작성을 위한 연구주제로 선정하며 다음과 같은 질문을 던졌다. ‘우리가 살아가고 있는 사회 문제와 현실적 쟁점에 대해 관심을 갖는다는 것은 어떤 의미를 주는가?’ 이는 우리