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논문 > 사회계열

[학사][노동경제] 비정규직 여성근로자에 대한 연구

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논문 > 사회계열
2003.10.08
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소개글

[학사][노동경제] 비정규직 여성근로자에 대한 연구에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론
제 1 장 문제제기 및 연구목적
제 2 장 논문의 구성 및 연구방법
제 3 장 연구의 내용 및 한계점

Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석
제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경
제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태
제1절 외국의 비정규직 여성고용의 현황과 실태
제2절 국내의 비정규직 여성의 고용현황과 실태
제 3 장 비정규직 형태에 따른 여성근로자 현장조사
제1절 사례분석

Ⅲ. 요약 및 결론

참고문헌
첨부1-질문지
첨부2-인터뷰자료

본문내용

Ⅰ. 서 론

자본주의의 발달은 자본과 노동자라는 이원론적 계급조직을 발생시켰고 자본은 노동자들의 노동 착취를 바탕으로 더욱 살찌고 강해져왔다. 하지만, 1970년대 중 후반을 경과하면서 쌍둥이 적자로 불리는 대내적인 재정적자와 대외적인 무역적자의 형태로 자본 축적상의 문제점이 표출되었다.
이에 자본은 노동억압을 통한 자신의 기반을 견고히 하려 하였고 정부 역시 국가 경쟁력의 강화를 위한 조치들을 취하게 되었는데, 이는 1980년도에 들어 각 정부에서 주요한 경제정책으로 도입, 시행하고 있는 신자유주의 정책이라 할 수 있다. 이 신자유주의의 기본적 주장은 자본에 의한 자율적인 경제운영으로 요약될 수 있다. 그러나, 복지부문의 대폭적인 축소와 노동환경의 하향적 평준화라는 심각한 사회적 결과를 초래하였다.
한편, 한국의 경우 1997년 11월 이후 IMF 관리 체제를 겪으면서 현재의 신자유주의 경제정책을 고수하게 되었고, 사회 안전망이 부재한 상태에서의 대량실업과 사회계층의 양극화, 그리고 1980년대 중반부터 본격화된 자본 합리화의 결과인 노동환경의 유연화 등의 사회적 문제가 나타나게 되었다. 이렇게 세계 시장의 격심한 경쟁으로 인한 신자유주의

참고문헌

김태홍 「선진국의 시간제 고용형태 확산 유형과 우리나라의 정책방향 모색」
「비정규 고용형태의 확산과 여성고용정책 모색」,한국여성개발원
1999. 10
매일노동뉴스, 1998. 2. 25
민주노총 「비정규, 영세, 여성노동자의 실태 및 의식조사」, 2000. 3
박진영 「비정규직을 통해 본 최저임금제 개선방안 토론회」,
한국여성노동자협의회, 2001. 6. 8
백운순 「한국 비정규직 여성노동자의 실태와 개선방안에 관한 연구」,
부산대대학원 ,2001

#여성학 #성차별 #노사관계 #노사관리 #비정규직근로자

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