[인문과학] 한국 예산제도의 개혁에 있어서 문제점과 대책

 1  [인문과학] 한국 예산제도의 개혁에 있어서 문제점과 대책-1
 2  [인문과학] 한국 예산제도의 개혁에 있어서 문제점과 대책-2
 3  [인문과학] 한국 예산제도의 개혁에 있어서 문제점과 대책-3
 4  [인문과학] 한국 예산제도의 개혁에 있어서 문제점과 대책-4
 5  [인문과학] 한국 예산제도의 개혁에 있어서 문제점과 대책-5
 6  [인문과학] 한국 예산제도의 개혁에 있어서 문제점과 대책-6
 7  [인문과학] 한국 예산제도의 개혁에 있어서 문제점과 대책-7
 8  [인문과학] 한국 예산제도의 개혁에 있어서 문제점과 대책-8
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
[인문과학] 한국 예산제도의 개혁에 있어서 문제점과 대책에 대한 자료입니다.
목차
I. 서론

II. 본론

1.국가재정운용계획제도
1.1. 개념
1.2. 문제점 및 대책

2.Top-down 예산제도
2.1. 개념
2.2. 문제점 및 대책

3.프로그램 예산제도
3.1. 개념
3.2. 문제점 및 대책

4.성과관리 예산제도
4.1. 개념
4.2 문제점 및 대책

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용
정부는 한정된 재원제약(budget constraint )하에서 다양한 정책목표(policy targets )를 달성하기 위하여 주어진 가용재원을 최대한 효율적으로 배분해야 한다. 재원배분에 의해 달성하려는 정책목표는 그 국가의 정치 ·경제 ·사회적 환경, 국가발전단계 등에 따라 각각 다르게 제시될 수도 있지만, 일반적으로는 재원배분의 효율성 제고 , 소득의 재분배 , 경제의 안정화 로 설정된다. 즉 주어진 가용재원 하에서 자원의 낭비가 없는 최적의 효율적인 재원배분(efficient resource allocation ), 소득 재분배를 통한 국민의 후생증대, 경기변동의 최소화 와 같은 거시경제의 안정적인 운용(stabilized macro policy )이 그것이다. 그런데 규범적 측면이 개입되는 소득재분배문제를 제외하더라도 이 세 가지의 정책목표와 관련하여 우리나라 재정이 그 동안 적정하게 운용되어 왔는가에 대하여 의문을 갖지 않을 수가 없다. 이런 점에 착안하여 그 동안 우리나라 정부가 재정을 운영함에 있어 야기된 비최적성을 재원배분의 효율화와 관련하여 분석하고, 재정재원 배분의 비최적성을 개선할 수 있는 각종 예산제도에 대해 살펴보고자 한다.
II. 본론
1. 국가재정운용계획제도
1.1. 개념
국가재정운용계획 제도의 핵심은 경제전망과 재정수입 전망, 그리고 기존사업에 대한 지출수요전망을 바탕으로 중기적 재정여건을 평가하고, 이에 기초하여 향후 3~5년간의 총재정지출규모를 설정하는데 있다.
참고문헌
IV. 참고문헌

1. http:/ /www.kipf.re.kr
2. http:/ /www.krila.re.kr
3. http:/ /www.kydi.re.kr
4. http:/ /www.metro.seoul.kr
5. http:/ /www.mogaha .go.kr
6. http:/ /www.mpb .go.kr
7. http:/ /www.nanet .go.kr
8. http:/ /www.sdi.re.kr
9. 김동건, "성과중심예산제도의 도입과 재정개혁". 행정논총, 35(2), (1997)
10. 김병섭, "정부조직개혁평가: 조직경제학의 처방과 한계". "국민의 정부", 정부개혁 중반기평가. 한국행정연구원 2000년도 국내학술대회 논문집, (2000).
11. 유훈, “재무행정론”. 법문사, (1999).
12. 이혜훈. "기업식 정부의 개념, 목표, 전략: 외국의 예를 중심으로", 한국행정연구, 7(2), (1998).
하고 싶은 말
실제 A학점 받은 작품성이 우수한 것들만 선정하여 보내드립니다.^^
직접 작업한 순수 창작 레포트 가운데 하나로
지난 삼월달 경 레포트샵에 검수
통과후 얼마간 정상적으로 지원했던 자료입니다.
개인 사정상 3개월 정도 삭제했다가 다시 올립니다.
아무런 문제가 없으니 최대한 빠른 시일내에 정상 재등록바랍니다.
감사합니다.
귀사의 건승을 바랍니다.





오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.