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    목차
    Ⅰ. 개요

    Ⅱ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 개념

    Ⅲ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 특징

    Ⅳ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 구성요소
    1. 인적구성요소
    1) 지식사용자(Seeker)
    2) 지식제공자(Author)
    3) 지식인증자(Verifier)
    4) 지식운영자(Manager)
    5) 지식관리자(Administrator)
    2. 지적구성요소
    1) 관리대상지식
    2) 시스템저장지식
    3) 요구대상지식
    4) 추가대상지식
    5) 삭제대상지식
    3. 기술적구성요소
    1) 사용자 인터페이스
    2) Knowledge map
    3) 검색기술
    4) 통합기술
    4. 관리적구성요소
    1) 지식선정기술
    2) 지식처리절차
    3) 지식관리제도
    4) 지식관리조직
    5. 전략적구성요소
    1) 지식공유문화
    2) 장기적 비젼 및 단계적 목표
    3) 초기 구축 및 확산
    4) 위상 정립 및 홍보전략

    Ⅴ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 목표

    Ⅵ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 필요성
    1. 전문가의 부족과 이직율의 증가
    2. 복잡한 업무의 증가
    3. 정보의 홍수
    4. 변화의 요구

    Ⅶ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS)의 구축 방법

    Ⅷ. 지식관리시스템(지식경영시스템, KMS) 관련 고려사항

    참고문헌
    본문내용
    우리가 처해 있는 오늘날의 시대적 환경을 정보화시대라고 할 때 가까운 미래는 지식사회라고 일컬을 수 있다. 이는 농경사회에 있어 부의 원천이 토지였고, 산업화 시대에 있어서는 자본이 부의 창조 수단이었다. 이에 비해 정보화 시대에서는 정보의 활용이 기업의 생산활동을 보조하게 되고 이제 한걸음 더 나아가 지식사회에서는 지식이 기업의 생산활동을 보조하게 된다. 한걸음 더 나아가 지식사회에서는 지식이 조직의 경쟁력 확보에 가장 강력한 도구가 된다는 것을 의미한다. 또한 지식은 기업경영에 있어서 하나의 수단이 아니라, 그 자체가 기업의 자산이 되는 것이다.
    최근 들어 기업의 환경적 변화가 더욱 다양해지고 시간이 갈수록 그 변화가 더욱 가속화됨에 따라 새로운 지식을 만들어내고 그것을 공유하는 것이 기업발전에 가장 중요한 요소라는 인식이 점차 확산되고 있다. 이에 따라 기업의 경영방식이 생산위주에서 정보위주, 그리고 이제는 지식위주로 변화되어 가고 있다.
    실제로 정보의 지식화는 기존 경영방식에 커다란 변화를 주어 지대한 성과를 가져다주기 때문에 축적된 지식을 기업경영에 적극 활용하여 최대의 효과를 얻고자 하는 것이 지식경영(KM: Knowledge Management)의 기본개념이다.
    지식이란 ꡐ인간의 총체적인 활동에서 얻어질 수 있는 사실적, 또는 경험적 인식과 객관적인 타당성을 지니고 있는 조직화된 판단체계의 조합을 통하여 형성되고 창출되는 제반능력ꡑ이라고 정의할 수 있다. 여기에서 지식이란 단순히 그 내용물만을 지칭하는 것이 아니고 부가가치 창조를 위하여 그 내용물을 활용할 수 있는 지능화된 객체를 의미한다. 모든 조직
    참고문헌
    ⅰ. 경상북도 지식관리 시스템운영규정, 경상북도훈령 제1271호, 2006
    ⅱ. 김준, 한국 기업의 지식경영 도입방안에 관한 연구
    ⅲ. 김학민, 지식경영 구축방법론 및 구축사례 연구, 삼성 SDS
    ⅳ. 신은자, 그룹웨어를 이용한 지식관리시스템의 구현에 관한 연구, 정보관리학회지 제16권
    ⅴ. 이홍재, 지식관리와 정부성과간의 관계에 관한 실증적 연구, 2004
    ⅵ. 전자신문, 지식관리 시스템의 이해, 1998
    ⅶ. 최재윤·조연주·엄남이, 지식관리와 지식창조를 위한 통합전략 모형 창출에 관한 탐색적연구
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