[사회복지] 노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사 전문성 향상 방안

[사회복지] 노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사 전문성 향상 방안-3

[사회복지] 노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사 전문성 향상 방안-4

[사회복지] 노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사 전문성 향상 방안-5

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[사회복지] 노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사 전문성 향상 방안-7

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논문 > 사회계열
2009.08.06
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소개글

[사회복지] 노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사 전문성 향상 방안에 대한 자료입니다.

제 1장 서 론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 구성

제2장 이론적 배경
제1절 노인장기요양보험에 관한 이론적 배경
제2절 요양보호사에 관한 이론적 배경

제3장 주요국의 사례
제1절 일본의 개호복지사 자격제도
제2절 독일의 노인수발사제도

제4장 노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사의 문제점 및 전문성 향상 방안
제1절 요양보호사의 문제점
제2절 요양보호사의 전문성 향상 방안

제5장 결 론
제1절 연구 결과의 요약
제2절 향후 연구과제

본문내용

최근 생활환경의 개선, 의료기술의 발달 등으로 인하여 노인의 평균 수명이 늘어나고 있다. 2007년 7월 1일 현재 65세 이상 노인인구는 481만여 명으로 전체인구의 9.9%에 이르러 이미 본격적인 고령화 사회(aging society)로 진입했으며,2018년에는 노인인구비율이 14.3%로 크게 증가하여 고령사회(agedsociety)가 될 전망이다 (통계청,2007).
노인인구는 평균수명의 연장으로 절대적으로 늘어나고 또 출산율이 낮아지면서 상대적으로 늘어나 이중적인 증가 추세 속에서 급속한 고령화가 진행되면서 장기적 요양보호를 필요로 하는 노인이 늘어나고 있다. 특히 65세 노인인구의 약 86.7%가 치매, 심혈관질환, 당뇨, 관절염 등 한 가지 이상 노인성 만성질환을 앓고 있고, 이로 인한 신체적, 정신적, 사회적 기능의 저하와 손상으로 인해 일상생활을 독립적으로 영위할 수 없게 되어 가족이건 사회건 누군가의 도움이 필요하다는 것이다(박하정, 2006)
정부는 이 보험을 도입하면서 이 보험이 가져오는 효과로써 노인의 삶의 질 향상, 가족부양부담의 경감 이외에 노인의료비 사용의 효율화, 고령친화산업의 발달, 그리고 사회적 일자리 창출의 효과를 강조하였다. 노인장기요양은 인적서비스이기 때문에 노인장기요양서비스의 확대는 서비스 인력의 증가를 필연적으로 요구한다. 사회복지사, 간호사 등 보건복지 전문직의 필요는 물론 무엇보다도 노인장기요양서비스를 직접 제공하는 요양인력인, 즉 요양보호사의 수요를 크게 창출할 것이다. 노인장기요양보험이 제공하고자 하는 수발서비스는 단순히 비용을 확보함으로써 해결되는 서비스가 아니다. 재정조달방안과 운영절차 등이 완비되어도 장기요양서비스를 제공할 수 있는 충분한 시설과 서비스를 제공하는 인력이 양적으로나 질적으로 향상되지 않으면 이 제도는 원활하게 운영될 수 없으며 따라서, 시설과 인력의 인프라 확보가 보험의 성패를 좌우하는 중요한 요소라고 할 수 있다.

참고문헌

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#노인 # 노인장기요양보험 # 사회복지

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