[경제경영학] 금융위기로 인한 세계경제 침체

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소개글
[경제경영학] 금융위기로 인한 세계경제 침체에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 동향과 과제 2~10P
1.동향
1)미국 발 금융위기
2)세계 주요국 및 한국의 경제 현황
2.미국 발 금융위기로 인한 일본의 과제(문제점)와 대응
1)과제(문제점)
2)국가 차원의 대응

Ⅲ. 기업차원의 대응과 과제 11~12P
- 유토피아 경영의 미라이공업

Ⅳ. 흐름과 변화를 주도하는 인물 13P
-미라이 공업을 이끈 야마다 아키오
Ⅴ. 나오며 14P

본문내용
Ⅰ. 들어가며 1쪽
우리는 TV, 인터넷, 라디오 등 대중매체에서 하루에도 수십 번 글로벌, 세계화, 국제화, 국제사회 등 관련 단어를 듣는다. 더 이상 이러한 단어들은 우리에게 낯선 단어가 아니다. 오늘 날 각 나라들은 다른 나라들과 교류를 끊고 자국 내에서 만의 생산과 소비를 하며 살 수가 없다. 그만큼 국가와 국가는 거미줄처럼 연결되어 있고 복잡하게 엉켜있다. 이러한 국제사회가 어떤 상태이고 어떤 문제를 가지고 있으며 이에 따른 일본의 국가와 기업차원의 대응 및 우리나라에게 주는 시사점에 대해서 살펴보고자 한다.

교과서를 보면 2007년도까지 세계화가 일본의 기업과 가계, 그리고 일본 국민경제에 어떠한 영향을 끼쳤는지 전반적인 것을 알 수 있다. 일본의 수출입 정도와 이에 따른 소득 정도, 일본의 실질 GNI 뿐만 아니라 세계화에 따른 문제점인 수요/공급요인의 격차와 양극화를 다룬다는 것을 알 것이다. 하지만 본인은 가장 최근 국제화시대에 대두되고 있는 이슈인 미국 발 금융위기에 대해서 다루고자 한다.

미국 발 금융위기가 선진권 및 개도권의 실물경제를 본격적으로 위축시키기 시작하면서 그동안 확대 기조를 유지해 왔던 일본기업의 수익도 악화되고 있다. 그동안 수출에 의존해 왔던 일본경제의 성장세도 세계경기의 급락으로 하락하고 있어서 내수형 산업의 일본기업들도 수익 악화에 직면하고 있다. 이에 따라 2003년 이후 2007년까지 5년 연속으로 확대해 왔던 일본기업의 수익이 2008년에는 감소하였다. 대부분의 일본 기업들은 경영 악화를 최소화 하기위해 재무구조의 개선, 부실한 거래처의 선별 강화, 원가 절감, 인원 감축 등 방어적인 모습을 보였다. 특히 인원 감축은 일본경제에 큰 악영향을 미치고 있다.

고용형태별 실업률은 정규직이 2%대, 임시직(파트타임)이 4%대, 비정규직이 10%대 전후로 큰 차이를 나타내고 있다. 이는 일본기업의 고용조정이 비정규직에 집중되고 있음을 잘 보여주는 단서다. 또한 기업도산 및 경영 악화 등의 이유로 신규졸업자에 대한 채용내정 취소 및 외국인노동의 해고 사례가 급증하고 있다.
일본에서 비정규직의 비중이 증가한 가운데 일어난 최초의 경기후퇴인 만큼 고용조정의 속도가 유례없이 빠르게 진행되고 있다. 이와 같이 비정규직의 해고가 빠른 속도로 급증하고 있음에도 불구하고 지금까지 비정규직에 대한 사회안전망과 고용조건의 개선 등이 충분히 마련되지 않았기 때문에 비정규직 실업문제가 일본 내 사회문제로 크게 부각되고 있다.

비정규직 실업문제가 일본 내 사회문제로 크게 부각되고 있는 상황 속에서 미라이 공업은 사람은 함께하되 불필요한 비용을 최소화하고 그 비용을 오히려 직원에게 투자하여 사람들에게 존경받고 명성을 얻고 있다. 이를 이끈 사장은 야마다 아키오라라는 인물로 사원에 대한 생각이 남다르다. 이는 아래에서 자세히 살펴보도록 하자.

또한 현재 세계적인 경제 흐름과 이러한 불경기 속 대처하는 일본 기업을 통해 우리나라가 배워야 할 것은 무엇이며 어떻게 대처해야하는지를 살펴보겠다.
참고문헌
구본관 (삼성경제연구소)2009. 3. 24
김은지 (대외경제정책연구원) 2009. 3. 20
대외경제정책연구원 (대외경제정책연구원) 2008.12.22
배준호 2009
야마다 아키오(21세기북스) 2007.12.06
이지평 (LG경제 연구원) 2008.11
정호성, 구본관 (삼성경제연구소) 2009. 3. 19
황인성 (삼성경제연구소) 2008.11.27


서울신문2008. 10. 20
한경비지니스2008. 10. 13
한국경제2008. 09. 30
헤럴드경제2008. 06. 06