로그인 | 회원가입 | 장바구니 | 고객센터

대학레포트

마이페이지

충전하기

장바구니 0

레포트 > 경제경영계열

[리더쉽이론] `버락 오바마` 리더십 연구

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 경제경영계열
2009.08.27
37페이지 / hwp
2,300원
69원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

추천자료

[경영학] 리더십과 커뮤니케이션

조직행위론 사례연구

-변혁적 리더십- Change를 Chance로… 정의, 목적

[조직론] 권력과 정치

[국제통상] 해외직접 투자전략 카르페디엠(Carpediem)

냉전 이후 일본의 국제관계

[지역학] 미국경제의 성장과정과 현 위기를 어떻게 극복하는가에 대한 연구

[리더십] 정운찬의 리더쉽과 극복과제

Wal Mart(월마트) 기업분석 - 마케팅, 인사관리, 경영전략 등

소개글

[리더쉽이론] `버락 오바마` 리더십 연구에 대한 자료입니다.

- 목 차-

제 1 장 서 론

제 1 절 연구의 목적

제 2 절 연구 방법 및 내용의 구성

1. 연구 방법

2. 내용 구성

제 2 장 이론적 배경

제 1 절 리더십의 정의

제 2 절 리더십 유형

1. 전통적 이론 특성이론과 현대적 이론 변혁적 리더십의 정의

2. 전통적 이론 특성이론과 현대적 이론 변혁적 리더십의 구성요인

제 3 장 실증분석

제 1 절 성장배경 및 경력

제 2 절 다니엘 골만의 감성지능 구성요소와 사례연구

제 3 절 변혁적 리더십 구성요소와 사례연구

제 4 절 이명박 서울시장과의 비교

제 4 장 결 론

제 1 절 연구 결과의 요약 및 시사점

1. 연구 결과의 요약

2. 시사점

제 2 절 한계점 및 향후 연구방향

참고문헌

본문내용

제 1 장 서 론

제 1 절 연구 목적

혼돈과 격변으로 지칭되는 21세기의 세계경제 질서는 국경 없는 글로벌 시장에서 무한 경쟁 경제시대의 진입이라는 새로운 변화를 경험하고 있다. 또한 기술혁신과 정보화혁명과정에서 필연적으로 발생하는 인간소외의 문제는 인적자원의 중요성을 부각시키게 되었고 이로 인해 인간중심의 경영이 재조명될 필요가 있게 되었다. 이와 같은 경영환경의 변화는 세계화, 지식경영, 인본주의를 키워드로 하는 새로운 경영 패러다임을 요구하고 있다.

2009년 1월 20일. 흑인 출신으로는 처음으로 미국 대통령 당선인이 버락 오바마는 미 대통령에 공식 취임, 새로운 역사의 장을 열었다.
우리나라의 역사에서 새로운 정부가 들어설 때마다 반복적으로 행정 개혁을 포함하여 다양한 사회 개혁을 추진해 왔지만 사후 평가는 대개 부정적이었다. 한국의 역대 대통령들이 야심에 찬 국정 운영 목표를 세우고 이를 달성하기 위하여 많은 노력을 기울였지만 만족하지 못한 좌절의 역사를 가지는데, 그 이유로 대통령들이 처한 시대적 상황에서 요구되는 것과 이들의 리더십이 일치하지 않은 정합성의 부족을 지적한다. 이는 이들이 추구했던 국정 운영과 사회 개혁의 방향이 주로 제도적인 측면에 초점을 맞추었을 뿐, 국가 형성 및 운영의 비전 제시 및 이를 실현할 전략의 부재, 그리고 사회 개혁의 원동력인 국민의 활력을 고취하는 능력이 부족하였기 때문이라는 비판이 많이 제기된다. 사회 개혁에서 무엇보다 중요한 것은 변화된 국정 관리 패러다임에 부응하는 개혁의 기본 틀을 마련하고 이를 실현할 수 있는 전략을 제시하고 변혁을 주도하며 국민의 활력을 고취할 수 있는 새로운 리더 모형이 요구되는 것이다. 과거 리더십에 관한 다수의 연구는 주로 사회 또는 조직 내의 안정과 조화를 중시하는 거래적 리더십에 초점을 두었다. 그러나 최근 들어 국정 최고 책임자의 리더십에 대한 회의, 보수·진보 이념 대립에 의한 사회의 분열, 북핵 및 독도 문제와 같은 외교 안보 및 국제적 문제, IMF에 이어 높은 청년 실업률과 같은 경제 위기, 상위의 국가 부패 지수, 교육 현실의 문제 등이 우리 국민들에게 위기감과 절망감을 안겨 주었던바, 이제는 조직적 한계와 권력 구조를 뛰어넘어 국민에게 희망과 힘을 불어넣고 사회의 병폐를 치료하면서 개혁해 나가는 변혁적 리더십을 요구하게 되었다.

참고문헌

 고태성 특파원,오바마가 이름을 배리에서 버락으로 바꾼 까닭은, 한국일보
 김대우, 이명박 효과, 행복우물, 2008
 김문성 외2, 공기업 CEO 낙하산 논란 재 점화, 연합신문, 2008
 김세형, ‘설득의 기술’ 꽉 막힌 성(性)벽을 넘다, 여성신문
 김종현, 검은 케네디 오바마의 리더십 10계명, 일송북, 2008
 박성래, 역전의 리더 검은 오바마, 랜덤 하우스, 2008
 백기복, 이슈리더십, 창민사 2000
 안승일, 민선 서울시장의 리더십 유형분석, 2008 박사논문
 우태희, 오바마 시대의 세계를 움직이는 10대 파워, 새로운 제안, 2008
 최진, MB 리더십의 성공조건, 법문사, 2008
 홍성태, 청계천 복원사업과 청계천의 파괴, 경제와 사회 가을호, 2004
 황지연, 변혁적 리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한연구, 2007 석사 논문
 B. M.. Bass(1990), "Form Transactional to Transformational Leadership: Learning to Share The Vision, "
 버락 오바마, 사람의 마음을 얻는 말, 중앙 북스, 2008
 데이비드 멘델, 오바마 약속에서 권력으로, 한국과 미국, 2008
 헤더 레어 와그너, 열등감을 희망으로 바꾼 오바마 이야기, 명진출판, 2008
 오바마 리더십 3가지 코드
 오바마의 네트워크와 내러티브, 블로거 사설
 오바마 시대 개막의 의의와 시사점 , 국회 입법 조사처

#리더십 #리더쉽이론 #버락 #리더쉽 #연구 #이론 #오바마 #오바

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료

함께 구매한 자료