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분야
hwpⅡ. 본론
1. 청년실업의 실태
2. 청년 실업의 원인 : 수요 측면
1) 고용 없는 성장
2) 노동시장의 단기적 인력관리방식으로의 변화
3) 대기업 노동조합의 발달
3. 청년 실업의 원인 : 공급 측면
1) 고학력자의 급증 (학력 인플레이션)
(1) 고학력자 배출의 실태
(2) 고학력자 증가의 원인
(3) 고학력자의 증가가 노동시장에 미친 영향.
① 공급의 증가로 인한 실업 발생 - 질적인 수급 불균형
② 구직자의 기대 수준 향상으로 인한 실업 증가 - 노동 수급의 불균형 초래
③ 청년층의 하향취업 증가로 인한 고졸 학력 이하의 취업 어려움과 이직률 증가.
㉠ 고졸 학력 이하인 청년들의 취업이 어려운 구조 초래
㉡ 청년층의 이직률 증가로 인한 마찰적 실업 증가
Ⅲ. 결론
* 참고 문헌
현대사회는 과거 전통사회와 비교해 볼 때, 굉장히 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 급변하는 사회에 발맞추듯, 우리의 언어생활에도 새로운 단어들도 속속 등장하고 있다. 그 중 청년실업에 관한 단어도 눈에 띈다. ‘청백전’, ‘이태백’이 바로 우리나라의 청년실업의 심각성을 드러내듯 등장한 단어들이다. ‘청백전’은 ‘청년백수 전성시대’의 줄임말로 네이버 국어사전
, 청년 실업의 현실을 나타낸다. ‘이태백’은 ‘이십대 태반이 백수’의 줄임말로, 심각한 취업난으로 이십대의 반수 이상이 일정한 직업을 잡지 못함을 비유적으로 이르는 말이다. 네이버 국어사전
이러한 유행어들이 나올 정도로 청년 실업은 사회적 문제로 대두되고 있으며, 그만큼 심각하지 않을 수 없다. 통계청에 따르면 우리나라 2009년 5월의 실업률은 3.8%로 낮은 수준을 유지하고 있다. 이에 비해 청년실업률은 8%로 높은 수준이 지속되고 있다. 우리나라의 실업률은 2000년 이후 꾸준히 하락하여, 2000년의 4.4%에서 현재 3.8%로 낮아진 상태이다. 청년실업률은 2000년에 8.1%였고, 현재 8%로 여전히 높은 실업률을 보이고 있다. 왜 유독 청년실업이 실업률에 비해 높은 수준을 유지하면서, 사회문제로 대두되는 것일까? 이러한 의문을 가지고 청년실업 문제에 접근해 보았다. ‘왜’에 초점을 맞추어 청년실업의 원인을 수요와 공급의 측면에서 각각 파악해 보았다.
Ⅱ. 본론
1. 청년실업의 실태
통계청 ‘경제활동인구조사’ (2009)
서론에서도 보았듯이 현재 한국의 실업 문제에서도 특히 청년 실업의 문제가 아주 큰 비중을 차지하고 있다고 할 수 있다. 아래 보이는 연령별 경제활동인구를 보아도 청년으로 분류되는 만 15~ 29세의 실업률이 전체 실업률 중에서도 약 6% 이상을 차지하고 있다고 할 수 있다. 청년층 실업률의 심각성을 파악하기 위해 만 40~49세의 장년층 실업률과 함께 비교해 보았을 때 현재 한국의 청년 실업률이 얼마나 심각한 문제인지를 알 수 있다. 또한, 통계적으로 집계된 실업률 이외에도 구직난으로 인해 구직을 단념한 사람까지 포함한다면 청년 실업률은 더욱 높게 집계될 것이다.
실업은 그 당시의 경기에 가장 큰 영향을 받는다. 그러나 한국의 청년 실업의 경우 호황과 불황에 상관없이 꾸준히 그 수준을 유지하고 있어 더욱 문제라고 할 수 있다. 실제 2000년 이래로 성장률은 3~8%로 등락하고 있는 동안 실업률은 3%대에서 소폭 반동한 반면, 청년실업률은 8%대에서 고착되고 있음을 청년 실업률과 경제 성장률 추이를 비교한 표를 통해 알 수 있다.
이에 이 보고서에서는 2000년대 이래로 고착되고 있는 청년 실업률의 원인이 무엇인지 수요와 공급 측면에서 분석해보고자 한다.
정인수 (2008), ‘일자리 창출을 위한 고용전략’, 한국 노동 연구원
고등교육 종료 후 교육지속성을 결정하는 배경요인 탐색, 김은주 이기종,
‘대졸 청년실업, 대졸자 자신에게는 문제 없는가’ 한국경제연구원, 2008
정인수 외 2명(2006), 고졸 이하 청년층 실업 실태파악 및 정책과제, 한국노동연구원
정병유 외1명(2003) 고졸 미진학 청년층의 고용․실업 현황과 정책과제, 한국노동연구원
남재량, (2008) 노동시장의 동태적 특성에 관한 연구, 한국 노동연구원
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