함평 나비 축제의 성공요인

 1  함평 나비 축제의 성공요인-1
 2  함평 나비 축제의 성공요인-2
 3  함평 나비 축제의 성공요인-3
 4  함평 나비 축제의 성공요인-4
 5  함평 나비 축제의 성공요인-5
 6  함평 나비 축제의 성공요인-6
 7  함평 나비 축제의 성공요인-7
 8  함평 나비 축제의 성공요인-8
 9  함평 나비 축제의 성공요인-9
 10  함평 나비 축제의 성공요인-10
 11  함평 나비 축제의 성공요인-11
 12  함평 나비 축제의 성공요인-12
 13  함평 나비 축제의 성공요인-13
 14  함평 나비 축제의 성공요인-14
 15  함평 나비 축제의 성공요인-15
 16  함평 나비 축제의 성공요인-16
 17  함평 나비 축제의 성공요인-17
 18  함평 나비 축제의 성공요인-18
 19  함평 나비 축제의 성공요인-19
 20  함평 나비 축제의 성공요인-20
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
함평 나비 축제의 성공요인에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 序 論
1) 연구의 배경과 목적
2) 연구의 범위와 방법

Ⅱ. 이론적 배경, 선행연구 검토
1) 축제 성공의 기준
2) 성공적인 지역축제 요인의 이론적 배경과 선행연구
3) 분석 틀 정립 (성공요인)

Ⅲ. 사례분석
1) 축제 개요
2) 선정 이유
3) 함평 나비축제와 분석 틀 대조

Ⅳ. 結 論

Ⅴ. 참고자료
본문내용
3) 분석 틀 정립 (성공요인)

앞서 논의한 지역축제의 성공적인 변수에서 학자 간 중첩성이 높은 변수를 선정하여 분석 틀로 정립하여 성공의 주요 요인으로 미루어 함평 나비 축제를 분석해 보겠다. 이는 자치단체의 분명한 비전, 주제, 주민 참여, 추진 조직, 축제평가, 전문성, 축제 인프라를 들 수 있다.

(1) 자치단체의 분명한 비전 (자치단체의 분명하고 장기적인 목표와 방향성)
일반적으로 자치단체는 장기적인 발전의 목표나 비전 그리고 이를 달성하기 위한 전략을 가지고 있다. 그러나 많은 경우 이러한 목표나 비전에 대해서 보다 확고한 입장을 갖고 있는 경우는 많지 않다. 지역축제는 자치단체의 이러한 발전 목표를 달성하기 위한 하나의 수단적 성격으로 이해된다. 그래서 자치단체의 분명한 발전 목표의 설정은 지역축제의 방향성과도 연계된다. 예산이 부족한 지방자치단체는 목표를 효율적으로 달성하기 위한 전략으로 예산의 선택과 집중의 방식을 선택한다. 따라서 자치단체가 분명한 목표나 방향성을 갖고 장기적인 로드맵 속에서 발전전략을 추진해야 지역축제를 안정적이고 장기적인 시각 속에서 이끌어갈 수 있다.
참고문헌
노병찬(1996), 「대전 발전과 이벤트 활성화」『대전충남발전포럼』,대전 충남 발전 연구원
문화관광부(2007), 『문화관광축제 종합평가보고서』
문태현92004), 「지역혁신을 위한 문화정책 거버넌스의 성공요인 분석 안동 국제탈춤페스티벌 집행위원회를 중심으로」,한국행정학회 추계학술대회 발표논문
송태갑(2004), 『광주지역 축제의 활성화 방안』,광주전남발전연구원
정강환(1996),「지역활성화를 위한 이벤트와 지역축제 진흥방안」『지방행정연구』제 11권 제3호
임재해(2000), 『지역문화와 문화산업』,지식산업사
한양명(2005), 「요사코이소란마츠리를 통해서 본 지역축제의 성공요인」『비교민속학』 제28집
함평군(2006), 『제8회 함평군 나비대축제평가보고서』
함평나비대축제추진위원회(2006). 『여덟 번째 만들어진 나비축제』

http://www.etourkorea.com
한국관광공사
http://hampyeong.jeonnam.kr/2008_hpm/hpm01/m1index.php
http://www.inabi.or.kr
제11회 함평나비축제
http://www.hampyeong.jeonnam.kr/
함평군
http://www.mct.go.kr/
문화체육관광부
http://www.mogaha.go.kr/
행정안전부

오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.